Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac.

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie i weryfikacja list płac oraz rozliczanie świadczeń pracowniczych

• Obsługa dokumentacji kadrowo‑płacowej (umowy, aneksy, akta osobowe, zakończenia współpracy)

• Wprowadzanie, kontrola i raportowanie danych kadrowych w systemach SAP/GLOBE, PŁATNIK

• Przygotowywanie deklaracji ZUS, US (PIT‑11, PIT‑40), sprawozdań GUS oraz raportów kadrowo‑płacowych

• Współpraca z NBS (weryfikacja danych, raportów, list płac) oraz z Księgowością i instytucjami zewnętrznymi

• Obsługa zajęć komorniczych, świadczeń socjalnych (ZFŚS) i benefitów pozapłacowych

• Nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz wsparcie pracowników i menedżerów w sprawach personalnych

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac lub rozliczeń ZUS

• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów płacowych, podatkowych i ubezpieczeniowych

• Praktyczna znajomość SAP oraz MS Excel (m.in. tabele przestawne)

• Dokładność, samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja

• Znajomość języka angielskiego min. B1 (komunikatywna)

Oferta:

• Wynagrodzenie: 8 500 – 9 000 zł brutto/miesiąc

• Premia roczna: do 5% wynagrodzenia rocznego

• Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, PPE, ZFŚS – m.in. karta MultiSport, „wczasy pod gruszą”, samochód służbowy, elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy

• Praca hybrydowa po okresie wdrożenia (3 dni z biura/ 2 dni zdalnie)

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.