Specjalista/-ka ds. rozwoju sprzedaży

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Region: dolnośląskie, opolskie, śląskie, małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie, lubelskie, łódzkie

Opis stanowiska:

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. rozwoju sprzedaży (B2B), która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży oraz budowanie długofalowych relacji z klientami w sektorze przemysłowym.

Osoba na tym stanowisku będzie działać w oparciu o politykę sprzedaży firmy, aktywnie rozwijać portfel klientów oraz doradzać w zakresie rozwiązań technicznych.

Zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi

• Analiza potrzeb klientów oraz dobór optymalnych rozwiązań technicznych

• Doradztwo techniczne i koncepcyjne w zakresie oferowanych komponentów i technologii

• Przygotowywanie ofert handlowych i wycen oraz prowadzenie negocjacji

• Realizacja celów sprzedażowych oraz raportowanie wyników

• Systematyczna współpraca z klientami strategicznymi (wizyty handlowe zgodnie z planem)

• Monitorowanie rynku i identyfikowanie trendów branżowych

• Ocena ryzyka ofert i projektów

• Współpraca z działem konstrukcyjnym, produkcją oraz działem R&D

• Udział w rozwoju oferty oraz wdrażaniu innowacji

• Podnoszenie kompetencji produktowych i sprzedażowych

• Planowanie i raportowanie działań w systemie ERP

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B

• Min. 2-3 lata doświadczenia w branży: komponenty do maszyn, napędy, automatyka przemysłowa lub pokrewne

• Znajomość produktów takich jak: przekładnie, motoreduktory, łańcuchy, sprzęgła, koła zębate

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)

• Mile widziane doświadczenie we współpracy z producentami maszyn lub dystrybutorami

• Umiejętność budowania relacji biznesowych i prowadzenia negocjacji

• Zdolność analizy danych sprzedażowych i planowania działań

• Samodzielność, proaktywność i orientacja na wyniki

• Znajomość języka angielskiego (min. B1/B2)

• Mile widziana znajomość systemów CRM/ERP

• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie

• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawę + premię kwartalną uzależnioną od wyników

• Samochód służbowy (również do użytku prywatnego)

• Telefon i komputer służbowy

• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie

• Kartę MultiSport

• Możliwość pracy zdalnej

• Dofinansowanie szkoleń, kursów i nauki języków

• Dofinansowanie wypoczynku

• Paczki świąteczne

• Realny wpływ na rozwój sprzedaży i portfolio produktów

Oferta dotyczy pracy stałej.