Specjalista/ Specjalistka ds. Marketplace (rynki zagraniczne)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się spółki e‑commerce z branży home & garden, działającej na rynku polskim i zagranicznym – poszukujemy osoby, która rozwinie sprzedaż na zagranicznych marketplace’ach.

Zadania:

• Rozwój i bieżąca obsługa sprzedaży na zagranicznych marketplace’ach 

• Zarządzanie ofertami produktowymi:

  • tworzenie i optymalizacja listingów (treści, zdjęcia, parametry)

  • dbałość o widoczność i pozycjonowanie ofert

• Aktywna sprzedaż:

  • praca na cenie, promocjach, kampaniach marketplace

  • analiza konkurencji i trendów lokalnych rynków

• Współpraca z zespołem marketplace (PL + zagranica), logistyką i obsługą klienta

• Analiza wyników sprzedaży, marżowości i rekomendowanie działań optymalizacyjnych

• Stopniowe skalowanie sprzedaży zagranicznej na kolejne rynki

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży na marketplace (warunek konieczny) – krajowym lub zagranicznym 

• Praktyczna wiedza z zakresu:

  • pozycjonowania ofert

  • widoczności

  • aktywnej sprzedaży i pracy na wynikach

• Biegła znajomość języka angielskiego (praca operacyjna, rozwój rynków)

• Doświadczenie zdobyte w mniejszej lub średniej organizacji e‑commerce

• Samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do rozwoju nowych rynków

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży home & garden/ wyposażenia wnętrz

• Doświadczenie B2B 

Oferta:

• Forma współpracy: B2B (preferowane) lub umowa o pracę

• Praca hybrydowa: 2-3 dni w tygodniu w biurze

• Realny wpływ na rozwój sprzedaży zagranicznej i decyzje biznesowe

• Stabilna firma z ugruntowaną pozycją i ambicją dalszej ekspansji

• Program emerytalno‑oszczędnościowy

• Mały, zaangażowany zespół i szybkie procesy decyzyjne

Oferta dotyczy pracy stałej.