E- Commerce Manager

Szukamy ownera/ki, który z determinacją i odwagą podejdzie do wyzwań. Jesteś osobą, która widzi liczby tam, gdzie inni widzą chaos? Chcesz realnie wpływać na realizowanie strategii i brać odpowiedzialność za wyniki w firmie, która nie tylko podąża za trendami, ale sama je wyznacza? Jeśli tak, Many Mornings czeka właśnie na Ciebie.

Many Mornings to nie tylko marka skarpetek. To globalna społeczność ludzi, którzy każdego dnia dodają koloru swojemu życiu – i stopom! Od 11 lat budujemy firmę, która łączy kreatywność z porządkiem, a pasję z efektywnością. 

Jaki jest kandydat/ka którego szukamy?

Posiada zbudowane instrumentarium – narzędzia, którymi mówi biznes (i o które pytamy w rekrutacji)

Jesteśmy przekonani, że znasz dziesiątki narzędzi, które dla E-commerce Managera są jak woda dla spragnionego. Nie wystarczy nam ich znajomość teoretyczna – potrzebujemy osoby, która biegle posługuje się nimi w praktyce. W swojej kandydaturze jasno przedstaw, z jakiego ekosystemu narzędziowego korzystasz na co dzień. Wymień konkretne platformy reklamowe, narzędzia do automatyzacji marketingu, systemy CRM, narzędzia analityczne, platformy marketplace oraz inne rozwiązania, które pozwalają Ci osiągać ponadprzeciętne wyniki. Chcemy zobaczyć, jak myślisz o narzędziach i jak wykorzystujesz je do rozwiązywania realnych problemów biznesowych, bo to pozwoli nam zorientować się, jak głęboka jest Twoja wiedza i jak sprawnie poruszasz się w świecie e-commerce.

Ma naturalne, silne zorientowanie na wynik i odpowiedzialność za P&L e-commerce

Będziesz odpowiadać za wynik dla obszaru e-commerce. Twoim celem będzie nie tylko monitorowanie, ale aktywne kształtowanie P&L poprzez analizę marżowości i efektywność działań marketingowych. Zdolność do szybkiego identyfikowania wzrostów i spadków sprzedaży oraz natychmiastowego reagowania będzie kluczowa.

Doświadczenie w zarządzaniu performance marketingiem i kampaniami

Poszukujemy osoby z praktyczną wiedzą w optymalizacji kampanii Google Ads i Meta Ads. Twoim zadaniem będzie nie tylko zarządzanie budżetami, ale także usprawnienie systemów IT, zbierania danych, etc.. Oczekujemy doświadczenia w iteracyjnym testowaniu konceptów kreatywnych i optymalizacji oferty produktowej. Ważna jest również umiejętność wdrażania i zarządzania narzędziami do marketing automation (np. Edrone, Klaviyo lub inne) oraz SMS automation, co usprawni komunikację z klientami i zwiększy retencje. Nie będziesz klikać adsów, ale musisz potrafić rozliczyć z nich agencję partnerską.

Rozwija swoje umiejętności strategiczne i analityczne

Będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie spójnej strategii marketingowej dla e-commerce, ściśle współpracując z zespołem wysp stacjonarnych, aby wykorzystać synergie między tymi kanałami sprzedaży. Kluczowa jest biegła znajomość narzędzi analitycznych (np. Google Analytics, Hotjar, Clarity, Looker Studio, Sublime) do wyciągania głębokich insightów i podejmowania decyzji opartych na danych. Oczekujemy umiejętności pracy z danymi finansowymi (takimi jak P&L), aby oceniać rentowność działań i skutecznie zarządzać budżetem.

Doświadczenie w zarządzaniu projektami i współpracą międzywydziałową

Będziesz koordynować działania z zewnętrznymi agencjami (Google, Meta, Amazon, Allegro) oraz wspierać wewnętrzne zespoły (design, logistyka). Kluczowa jest praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Asana, Miro) i umiejętność efektywnego wykorzystania ich do śledzenia postępów i alokacji zadań. Oczekujemy zdolności do wypracowywania i wdrażania standardów komunikacji i delegowania zadań.

Zrozumienie specyfiki branży i produktu

Doświadczenie w branży fashion/lifestyle będzie atutem.

Umiejętność zarządzania zespołem i rozwoju talentów

Oczekujemy zdolności do rekrutacji, motywowania i rozwijania zespołu, budowania kultury odpowiedzialności i proaktywności, z wykorzystaniem narzędzi do planowania i monitorowania postępów (wykorzystujemy Asanę).

Podsumowanie: szukamy problem-solvera, nie problem-mówcy!

Potrzebujemy osoby, która przede wszystkim jest zorientowana na rozwiązywanie problemów. Niezależnie od tego, czy problemem jest brak czasu, czy niechęć do współpracy, oczekujemy, że będziesz potrafił/a podejmować decyzje i nie bać się ich konsekwencji, nawet jeśli nie zawsze przyniosą oczekiwane rezultaty. Wierzymy, że w Many Mornings każde wyzwanie to szansa na wzrost.

Oferujemy

W Many Mornings czekają na Ciebie:

• Praca z misją: Dołączysz do firmy z jasnymi wartościami, które budują naszą codzienną kulturę i inspirują do działania.

• Elastyczność i autonomia: Oferujemy elastyczność pracy zdalnej oraz realną autonomię w działaniu. Oczekujemy konkretnych wyników, dając Ci pełną swobodę w ich osiąganiu.

• Rozwój: Zapewniamy budżet na szkolenia, wspierając Twój rozwój osobisty i zespołowy.

• Kompleksowe wsparcie: Otrzymasz kompleksowe świadczenia zdrowotne i karnet na siłownię, dbając o Twoje dobre samopoczucie.

• Realny wpływ: Będziesz częścią zespołu, który zmienia zasady gry i ma na celu być w światowym topie.

• Prawdziwa praca zdalna: Pracujesz tam, gdzie jesteś najbardziej efektywny/a

• Realne budżety do wykorzystania: Skupiasz się na rezultatach – my dbamy, byś miał/a do tego odpowiednie zasoby.

  
  

W ramach aplikacji

1. Dołącz swoje CV.

2. W wiadomości do pracodawcy, w kilku zdaniach odpowiedz na pytanie: Z jakiego stacku narzędziowego korzystasz (lub chcesz korzystać) w rozwoju e-commerce i dlaczego? Kandydatury bez udzielonej odpowiedzi nie będą rozpatrywane.