Growth Specialist / Marketing Specialist (B2B eCommerce)

Szukasz miejsca, gdzie możesz działać samodzielnie, mieć realny wpływ na rozwój i budować coś od zera – ale nie w pojedynkę?

W MARAT znajdziesz przestrzeń, w której Twoje decyzje i działania będą naprawdę się liczyć – od planowania, przez uruchamianie kampanii, aż po ich optymalizację.

Dołączysz do zespołu na wczesnym etapie budowy kanału sprzedaży B2B eCommerce – w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży przemysłowej – z jasnym celem: wspólnie skalować przychody od zera do 20 mln zł.

Jeśli zależy Ci na środowisku opartym na zaufaniu, otwartej komunikacji i partnerskiej współpracy – to może być idealne miejsce dla Ciebie.

🔧 Twoje zadania:

●    Prowadzenie działań outboundowych (email, LinkedIn, prospecting) i pozyskiwania pozyskiwania klientów B2B

●    Tworzenie i optymalizacja kampanii lead generation – głównie LinkedIn, dodatkowo Google Ads

●    Analiza wyników (m.in. CAC, LTV, ROAS) i ich bieżąca optymalizacja

●    Rozwijanie procesu pozyskiwania klientów i zwiększanie konwersji w sklepie B2B

●    Współpraca z zespołem sprzedaży i eCommerce przy kwalifikacji leadów oraz onboardingu klientów

●    Tworzenie treści (np. na LinkedIn, landing pages) oraz podstawowa optymalizacja pod kątem SEO

💻 W czym będziesz pracować (lub w podobnych narzędziach – jesteśmy elastyczni):

●    LinkedIn Sales Navigator – wyszukiwanie i segmentacja kontaktów B2B

●    Apollo.io / Instantly / Lemlist / Waalaxy – prospecting i outbound (manualny i półautomatyczny), tworzenie sekwencji, mailingi, follow-upy

●    Google Ads (search, display – jako wsparcie działań)

●    Google Analytics 4 – analiza danych, monitorowanie efektywności kampanii

●    CRM (mile widziane: HubSpot) – organizacja kontaktów, lead tracking

●    Leadfeeder / Albacross – identyfikacja odwiedzających firmową stronę

●    HotJar – analiza zachowań użytkowników i optymalizacja konwersji

✅ Kogo szukamy:

●    Osoby z min. 2-letnim doświadczeniem w B2B eCommerce, najlepiej produktów dedykowanych do przemysłu

●    Specjalisty, który działa operacyjnie – nie koordynuje agencji, lecz prowadzi działania samodzielnie

●    Kogoś, kto zna proces pozyskiwania klientów B2B i wie, jak go skutecznie realizować

●    Osoby proaktywnej, która dobrze czuje się w środowisku opartym na otwartej komunikacji i kulturze feedbacku

●    Lubisz testować, podchodzić analitycznie i wyciągać wnioski na podstawie danych – stale szukasz sposobów, by działać skuteczniej

Warunki pracy:

●    Możliwość rozpoczęcia od 50% etatu z opcją przejścia na pełen wymiar

●    Elastyczny czas i tryb pracy

●    Wpływ na kierunek i strategię rozwoju nowego kanału sprzedaży

●    System premiowy oparty o KPI

🧭 Proces rekrutacji:

1. Prześlij swoje CV
2. Krótka rozmowa online (20–30 min), aby się poznać i omówić wzajemne oczekiwania
3. Zadanie rekrutacyjne – praktyczne case study (płatne)
4. Omówienie wyników i szybka decyzja

Jeśli powyższy opis pasuje do Ciebie – skontaktuj się z nami. Chętnie Cię poznamy.