Młodszy Specjalista ds. Social Media TikTok
Marketing

Młodszy Specjalista ds. Social Media TikTok

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

CapCut

Social Media'

TikTok

Opis stanowiska

Aktualnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Social Media TikTok.


Twój zakres obowiązków:

·       Prowadzenie profilu brandowego oraz kampanii reklamowych na platformie TikTok

·       Udział w tworzeniu i realizacji strategii komunikacji w Social Media

·       Tworzenie koncepcji i realizacja nowych inicjatyw

·       Planowanie i egzekucja nagrań, w tym wystąpień przed kamerą.

·       Planowanie i egzekucja aktywności konsumenckich

·       Dbanie o spójność komunikacji

·       Implementacja publikacji

·       Współpraca z Influencerami i twórcami kontentu

·       Współpraca z zespołem grafików, copywriterów oraz tłumaczy

·       Przygotowanie raportów oraz analiza efektywności działań



Nasze wymagania:

·       Minimum rok doświadczenia w Social Media

·       Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

·       Orientacja w branży modowej / sneakersowej i znajomość najnowszych trendów

·       Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja pracy

·       Umiejętność pracy w zespole

·       Umiejętność feedback’owania



Rodzaj umowy 📄

Umowa o pracę


Tryb pracy 💻

           Stacjonarny/hybrydowy – nasze biuro znajduje się przy ul. Prof. Życzkowskiego 10 (Kraków)


Benefity:

✅ Zniżki na produkty w naszych salonach (JD Sports, Sizeer, 50 style, Timberland, Symbiosis, Umbro)

✅ Prywatna opieka medyczna Medicover

✅ Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego Multi sport 

✅ Nieformalny dress code

✅ Program Poleceń Pracowniczych

✅ 30 minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy

✅ Eventy, webinary, integracje, inicjatywy sportowe

✅możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia



JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

Krok.1 Wstępnej rozmowy telefonicznej z naszą rekruterką , która zapyta o Twoje doświadczenie oraz opowie Ci nieco więcej o naszej firmie i stanowisku.

Krok.2 Krótkiego zadania rekrutacyjnego, potwierdzającego Twoje umiejętności.

Krok.3 Spotkania online z rekruterką oraz bezpośrednim przełożonym w celu bardziej szczegółowego poznania Twoich doświadczeń, a także przybliżenia Ci , jak wygląda zespół i praca w naszej firmie.

Krok.4 Informacji zwrotnej dotyczącej całego procesu – tutaj złożymy Ci ofertę lub podziękujemy za Twój udział w procesie.


Jeśli zainteresowała Cię praca w naszym Teamie – koniecznie podeślij nam swoje CV