Mars Young Professionals Program

Program Mars Young Professionals to więcej niż staż. Program powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6-12 miesięcy, wcielisz się w rolę specjalisty w wybranym przez siebie dziale i zostaniesz liderem prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.

Na program Mars Young Professionals do Royal Canin w Niepołomicach rekrutujemy do działów: Technicznego, Operacyjnego, Quality & Food Safety, Finansów oraz e-Marketingu.

W zależności od działu i stanowiska, które wybierzesz, dołączając na program możesz zrealizować jeden z licznych projektów dedykowanych jego uczestnikom, na przykład:

· Będziesz odpowiadać za wdrożenie określonej funkcjonalności w projekcie wprowadzenia nowego systemu CMMS, mającego na celu usprawnienie i realizację strategii utrzymania ruchu dla całej fabryki lub za przygotowanie projektu dostosowującego urządzenia klimatyzacyjno-chłodnicze zainstalowane w fabryce Royal Canin do nowych standardów środowiskowych grupy Mars – w dziale Technicznym

· Będziesz odpowiadać za wspieranie filaru edukacji oraz szkoleń pod kątem budowania bazy wiedzy i najlepszych praktyk jej przekazywania pośród Współpracowników produkcyjnych oraz biurowych – w dziale Operacyjnym

· Skupisz się na poznaniu procesów produkcyjnych, maszyn oraz używanego sprzętu, aby wykonać mapowanie oraz analizę ryzyka dla produktu gotowego. Na podstawie obserwacji zaproponujesz usprawnienia i akcje korygujące w obszarach, które pozytywnie wpłyną na podniesienie jakości i bezpieczeństwa produktu – w dziale Quality & Food Safety

· Stworzysz wydajne środowisko controllingu finansowego lub zautomatyzujesz standardowe raportowanie wyników oraz, dzięki użyciu narzędzi z zakresu Data Science, przygotujesz modele wspierające planowanie scenariuszowe – w dziale Finansów

· Zrealizujesz projekt Perfect online Pet owner experience – dotyczący procesu automatyzacji przesyłania szeroko pojętego contentu dla kluczowych Klientów Internetowych w naszym regionie – w dziale e-Marketingu

Więcej o każdym z projektów i stanowisk możesz dowiedzieć się tutaj: https://careers.mars.com/pl/pl/internship-experience

Co oferujemy?

· Wynagrodzenie 6300 PLN/brutto miesięcznie

· Umowę o pracę na czas określony

· System premiowy uzależniony od wyników biznesowych

· Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy

· Elastyczny czas pracy oraz możliwość łączenia pracy zdalnej z pracą z biura

· Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)

Kogo szukamy?

Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę i nowe wyzwania, oraz

· bardzo dobrze znają język angielski

· posiadają doświadczenie zawodowe maksymalnie do 5 lat (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza!)

Nie masz doświadczenia, ale szybko się uczysz, masz duże ambicje i pasję do pracy w tym obszarze? Nie ma problemu, nauczymy Cię wszystkiego, co wiemy.

Jak dołączyć na program?

1. Zaaplikuj na to ogłoszenie.

2. Weź udział w rozmowie online z Rekruterem.

3. Spotkaj się ze swoim przyszłym Line Managerem na wirtualnym panelu rekrutacyjnym.

4. Rozpocznij przygodę z Mars!

Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia MYP.

Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj.