Każdy z naszych produktów to zasługa wspólnej pracy całego zespołu Maspex, niezależnie od działu! Tutaj doceniamy każdego pracownika, dajemy spore możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy, a przede wszystkim - tworzymy bardzo zgrany zespół.
A Ty możesz tworzyć go razem z nami!
- koordynowanie prac inżynierów utrzymania ruchu oraz mistrzów warsztatów (mechanicznego i elektrycznego),
- ścisła współpraca z działem produkcji w celu zapewnienia optymalnej pracy maszyn i urządzeń,
- zapewnienie ciągłości ruchu linii produkcyjnych oraz prawidłowego funkcjonowania parku maszynowego,
- rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i wspieranie działań naprawczych,
- analiza i monitorowanie wskaźników efektywności związanych z utrzymaniem ruchu,
- nadzór nad kosztami technicznymi i budżetem utrzymania ruchu,
- praca z systemem klasy CMMS, w tym raportowanie i dokumentowanie działań.
- wykształcenie wyższe techniczne,
- doświadczenie zawodowe w utrzymaniu ruchu (np. jako inżynier, kierownik utrzymania ruchu lub na pokrewnym stanowisku),
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,
- bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- umiejętność pracy ze wskaźnikami efektywności i raportowania wyników,
- praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki, hydrauliki oraz podstaw automatyki,
- wysoka samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność korzystania z programów CAD 2D,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
- otwartość na ciągły rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji m.in. poprzez uczestnictwo w szkoleniach, współpracę w zespole osób nastawionych na dzielenie się wiedzą, współdziałanie.
- dostęp do zaawansowanych technologii i nowoczesnego parku maszynowego,
- atrakcyjny pakiet benefitów, a wśród nich dofinansowanie prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie dla Ciebie i Twojej rodziny, paczki świąteczne, spotkania integracyjne dla pracowników, dofinansowanie Food4you, Multisport, wczasy pod gruszą, działania dedykowane dla rodziny tj. wyprawki dla pierwszoklasistów, świadczenia socjalne i inne.