Mastermind to niezależny dom mediowy, należący do Grupy AdNext. Tworzymy Zespół doświadczonych specjalistów o szerokich kompetencjach w dziedzinie digital marketingu i nowych technologii. Sprawdź, jacy jesteśmy i czy wyznawane przez nas wartości są spójne z tym, co ważne dla Ciebie!
-
Współpraca, czyli fundament – jesteśmy drużyną, gramy do jednej bramki! Z szacunkiem i otwartymi głowami słuchamy głosu każdej osoby
-
Odpowiedzialność, czyli szkielet organizacji – to nie ciężar, a przywilej. Dzięki niej mamy realny wpływ na firmę i swoją karierę
-
Zaangażowanie, czyli energia – napędza rozwój każdego i każdej z nas oraz firmy. Wychodzimy z inicjatywą, bo nam zależy na wspólnym sukcesie
-
Zaufanie, czyli powietrze – bez niego nie da się efektywnie współpracować. Wierzymy w siłę partnerskich relacji, ufamy wiedzy i umiejętnościom swoim i innych. Mikrozarządzanie to zło!
-
Odwaga, czyli światło – to nie brawura, a świadome działanie pozwalające nam osiągać niezwykłe efekty. Jesteśmy gotowi podejmować skalkulowane ryzyko i wychodzić poza utarte schematy
-
Ciekawość, czyli otwarte drzwi – jesteśmy gotowi na nowe i zawsze zadajemy pytania „dlaczego?”, „jak to działa?”, by lepiej rozumieć naszą pracę. Patrzymy w przyszłość z zaciekawieniem
W zakresie Twoich obowiązków znajdzie się:
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu, zgodnych z celami firmy.
- Tworzenie innowacyjnych produktów mediowych i reklamowych, odpowiadających na potrzeby rynku.
- Koordynowanie współpracy między spółkami w ramach Grupy AdNext, w celu efektywnego wdrażania produktów i realizacji projektów crossowych.
- Udział w pozyskiwaniu nowych klientów oraz rozwijanie relacji z istniejącymi partnerami biznesowymi.
- Tworzenie i prezentowanie ofert oraz strategii mediowych dopasowanych do potrzeb klientów.
- Ścisła współpraca z działami strategii, planowania mediów, oraz technologii.
- Analiza rynku oraz identyfikowanie nowych trendów i możliwości biznesowych.
- Monitorowanie konkurencji i opracowywanie działań mających na celu zwiększenie przewagi konkurencyjnej firmy.
Wymagania:
- Minimum 7-letnie doświadczenie w branży mediowej, w tym doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu nowych produktów.
- Doświadczenie w projektach crossowych i współpracy między różnymi jednostkami organizacyjnymi.
- Znajomość trendów na rynku mediowym, w tym digital, programmatic i social media.
- Umiejętność tworzenia strategii i ofert mediowych na najwyższym poziomie.
- Sukcesy w pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu długoterminowych relacji biznesowych.
- Doskonałe zdolności interpersonalne, negocjacyjne i prezentacyjne.
- Silne umiejętności analityczne i orientacja na realizację celów.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).
Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?
Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:
- możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
-
Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
-
Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
- dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
- firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
-
Loyalty program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
- benefity m.in. :
- opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
- karta Fitsport,
- e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
- dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
- cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje,
- brak dress code'u,
- program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
- w piątki pracujemy do 15.00,
- pracujemy w trybie hybrydowym (2 dni z biura).
Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 🙂