Mastermind to niezależny dom mediowy, należący do Grupy AdNext. Tworzymy Zespół doświadczonych specjalistów o szerokich kompetencjach w dziedzinie digital marketingu i nowych technologii. Sprawdź, jacy jesteśmy i czy wyznawane przez nas wartości są spójne z tym, co ważne dla Ciebie!
-
Współpraca, czyli fundament – jesteśmy drużyną, gramy do jednej bramki! Z szacunkiem i otwartymi głowami słuchamy głosu każdej osoby
-
Odpowiedzialność, czyli szkielet organizacji – to nie ciężar, a przywilej. Dzięki niej mamy realny wpływ na firmę i swoją karierę
-
Zaangażowanie, czyli energia – napędza rozwój każdego i każdej z nas oraz firmy. Wychodzimy z inicjatywą, bo nam zależy na wspólnym sukcesie
-
Zaufanie, czyli powietrze – bez niego nie da się efektywnie współpracować. Wierzymy w siłę partnerskich relacji, ufamy wiedzy i umiejętnościom swoim i innych. Mikrozarządzanie to zło!
-
Odwaga, czyli światło – to nie brawura, a świadome działanie pozwalające nam osiągać niezwykłe efekty. Jesteśmy gotowi podejmować skalkulowane ryzyko i wychodzić poza utarte schematy
-
Ciekawość, czyli otwarte drzwi – jesteśmy gotowi na nowe i zawsze zadajemy pytania „dlaczego?”, „jak to działa?”, by lepiej rozumieć naszą pracę. Patrzymy w przyszłość z zaciekawieniem
Kogo poszukujemy?
Senior Digital Media Planner
🎯 Zakres obowiązków:
- tworzenie kompleksowych strategii digitalowych, które odpowiadają na cele biznesowe i marketingowe klientów,
- analiza celów kampanii, grupy docelowej i rynku, aby zidentyfikować najskuteczniejsze kanały digitalowe,
- planowanie kampanii w różnych kanałach cyfrowych oraz stały monitoring prowadzonych działań,
- optymalizacja rozdziału budżetu i taktyk mediowych w oparciu o analizę danych i wyniki kampanii,
- prowadzenie negocjacji warunków cenowych oraz współpraca z wydawcami,
- ścisła współpraca z działem mediowym i koordynowanie projektów mediowych,
- wsparcie i mentoring młodszych członków zespołu,
- przygotowywanie raportów i cyklicznych podsumowań dla prowadzonych klientów,
- monitorowanie na bieżąco kampanii,
- śledzenie najnowszych trendów i innowacji w mediach cyfrowych, aby wdrażać nowe rozwiązania i narzędzia w strategiach mediowych,
- testowanie nowych kanałów i technologii reklamowych, aby zwiększać zasięg i zaangażowanie docelowych grup klientów.
🔎 Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:
- posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w domu i/lub agencji mediowej w pracy dla klientów digitalowych (warunek konieczny),
- znasz różne kanały komunikacji online oraz potrafisz tworzyć oparte na nich strategie i mediaplany,
- rozliczenia z klientem za sprzedaż nie są Ci obce,
- jesteś osobą komunikatywną i potrafisz budować relacje oraz pracować w zespole,
- jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną, odpowiedzialną, zaangażowaną i responsywną,
- znasz bardzo dobrze power point oraz excel.
🎁 Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?
Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:
- możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
-
Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
-
Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami,
-
Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
- dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
- firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
-
Loyalty program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
- benefity m.in. :
- opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
- karta Fitsport,
- e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
- dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
- cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje,
- brak dress code'u,
- program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
- w piątki pracujemy do 15.00,
- pracujemy w trybie hybrydowym.
Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy.