Specjalista ds. utrzymania ruchu
Hutnicza 3, Gdynia
MECHANIKA RADMOR SP. Z O.O.
Rekrutacja do Spółki Mechanika Radmor
Stanowisko
Specjalista ds. utrzymania ruchu
Opis stanowiska
zarządzanie zespołem techników utrzymania ruchu,
planowanie i nadzorowanie przeglądów, konserwacji i napraw maszyn i urządzeń,
zapewnienie ciągłości pracy zakładu,
współpraca z innymi działami w zakresie poprawy efektywności produkcji,
odpowiedzialność za gospodarkę częściami zamiennymi i budżet działu,
zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy w podległym dziale,
wdrażanie nowych rozwiązań technicznych i usprawnień.
Wymagania
wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika, automatyka lub pokrewne),
minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym,
umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań,
umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
uprawnienia SEP
znajomość pakietu MS Office.
Oferujemy
umowę o pracę w Spółce Mechanika Radmor,
szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
naukę języka angielskiego z lektorem,
pracę w siedzibie firmy w Gdyni, do której dotrzesz: SKM (250 metrów od wejścia na teren firmy), komunikacją miejską (przystanek kilka kroków od wejścia), autem (mieścimy się tuż przy zjeździe z Estakady i mamy dla Ciebie darmowy parking), rowerem (mamy parking rowerowy na terenie).
RADMOR to synonim niezawodnej komunikacji i bezpieczeństwa. Dzięki swojej innowacyjności, globalnemu zasięgowi oraz ciągłemu dążeniu do doskonałości, firma utrzymuje pozycję lidera w branży radiokomunikacji i systemów łączności. Dzięki zapleczu badawczo-rozwojowemu, nowoczesnym laboratoriom oraz doświadczonemu zespołowi inżynierskiemu, spółka nie tylko dostarcza sprawdzone rozwiązania dla wojska, ale również elastycznie reaguje na potrzeby rynku cywilnego. Jako część GRUPY WB – największego prywatnego koncernu sektora obronnego w Polsce, RADMOR jest wiodącym producentem nowoczesnych systemów łączności.