Kierownik Działu Wsparcia Biznesu i Kontraktów

Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował:

• Nadzór i koordynację pracy całego zespołu wsparcia biznesu i realizacji kontraktów.

• Wyznaczanie celów rocznych oraz zadań bieżących.

• Aktywne wspieranie rozwoju zawodowego członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą, mentoring oraz promowanie dobrych praktyk.

• Nadzór nad realizacja zadań w obszarze połączeń spółek w obszarze administracji. Udział w przejęciach nowych spółek.

• Wsparcie klubów od strony administracyjnej podczas rebrandingów, projektów otwarć i zamknięć klubów fitness. 

• Nadzór nad analizą i akceptacją faktur czynszowych i opłat eksploatacyjnych dla wszystkich klubów, rekomendacje dla zarządu działań optymalizacyjnych.

• Nadzór nad liczbą, zmianą i procesem wyrejestrowania kas fiskalnych.

• Koordynacja prac w zakresie przedłużania lub organizowania nowych gwarancji bankowych.

• Koordynację procesu podpisywania umów.

• Organizację prac w zakresie poczty wchodzącej i wychodzącej.

• Akceptację faktur kosztowych w zakresie przyznanych uprawnień.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie na stanowisku Kierownika Działu Administracji minimum 5 lat.

• Wykształcenie wyższe, preferowane Prawo i Administracja.

• Dobra znajomość pakietu Ms Office.

• Umiejętność pracy w warunkach dużej dynamiki i zmiennego otoczenia.

• Doświadczenie w koordynowaniu prac kilkunastoosobowego zespołu.

• Umiejętność współpracy z innymi działami zapewniając im wsparcie i dobrą komunikację.

• Otwartość, zaangażowanie i chęć do podejmowania nowych wyzwań.

• Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo na okres około 1,5 roku.

• Pracę w godzinach 9:00 - 17:00, w systemie stacjonarnym.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.

• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe Medicover Sport) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.

• Spotkania integracyjne.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.

• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.