Kierownik / Kierowniczka Centrum Medycznego - CM Górskiego

W roli Kierownika Centrum Medicover będziesz wspierać zarówno naszych pacjentów, jak i zespół - tak, aby każdego dnia tworzyć miejsce, w którym panuje wysoka jakość opieki, bezpieczeństwo i dobra atmosfera. Do Twoich zadań należeć będzie m.in.:

• Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem Centrum i dbanie o jego sprawne działanie.

• Organizacja pracy oraz troska o rozwój, motywację i dobrostan zespołu medycznego i administracyjnego (w tym rekrutacja i wsparcie managerskie).

• Odpowiedzialność za realizację budżetu oraz efektywne zarządzanie kosztami medycznymi i niemedycznymi.

• Planowanie i nadzór nad strukturą oraz wyposażeniem placówki, tak aby odpowiadała na potrzeby pacjentów i zespołu.

• Monitorowanie jakości usług medycznych i serwisowych oraz wdrażanie rozwiązań, które tę jakość podnoszą.

• Wdrażanie i egzekwowanie procedur oraz standardów Medicover, zapewniających bezpieczeństwo i komfort pacjentów.

• Rozpatrywanie reklamacji w sposób uważny i zorientowany na rozwiązania.

• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działalności Centrum, wspierających podejmowanie dobrych decyzji.

• Współtworzenie lokalnej strategii rozwoju usług zdrowotnych w regionie.

Szukamy osoby, która lubi pracować z ludźmi i dla ludzi - i która czerpie satysfakcję z rozwijania zespołu oraz budowania wysokiej jakości usług. Ważne będzie dla nas:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym - najlepiej w branży usługowej lub medycznej.

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki zarządzania).

• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

• Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint).

• Umiejętność pracy z danymi i wyciągania z nich wniosków.

• Nastawienie na cele, jakość i efektywność.

• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i otwartość na zmiany.

• Wysoka kultura współpracy i zaangażowanie w budowanie dobrych relacji.

Mile widziana:

• Otwartość na wyjazdy służbowe 2-3 razy w miesiącu.

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Dołączysz do miejsca, w którym ludzi traktuje się z szacunkiem i uważnością, a Twoja praca będzie miała realne znaczenie. Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

• Wsparcie zespołu oraz managerów na etapie wdrożenia - nie zostawiamy Cię samego/samej.

• Wysoki poziom samodzielności i realny wpływ na rozwój Centrum.

• Możliwość zarządzania większą liczbą placówek w przyszłości.

• Udział w projektach pilotażowych i rozwojowych.

• Komfortowe, nowoczesne miejsce pracy.

• Przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem.

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna także dla bliskich, współfinansowana karta sportowa, Medicover Benefits i wiele innych.

Możliwości rozwoju:

W Medicover wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się wtedy, gdy pracownik czuje, że może się rozwijać. Dlatego oferujemy:

• Program rekrutacji wewnętrznych dostępny już od pierwszego dnia pracy.

• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.

• Możliwość udziału w szkoleniach managerskich, które podnoszą kompetencje i wspierają dalszy rozwój zawodowy.

Jeśli chcesz pracować w miejscu, w którym cenimy zaangażowanie, otwartą komunikację i ludzi - zapraszamy do aplikowania.

Proces rekrutacyjny w Medicover:

1. Aplikacja i formularz

2. Analiza zgłoszeń

3. Wstępna rozmowa telefoniczna lub online z wybranymi kandydatami

4. Spotkanie rekrutacyjne

5. Zadanie rekrutacyjne

6. Decyzja i informacja zwrotna​

Miejsce pracy:Centrum Medicover Górskiegoul. Górskiego 3, Gdynia