Od blisko 30 lat jesteśmy producentem akcesoriów do stolarki otworowej. Staliśmy się również jednym z wiodących dystrybutorów parapetów i chemii budowlanej w Polsce. Aktualnie, na polskim rynku, zaopatrujemy ponad 80% producentów stolarki PCV i Al, a nasze wyroby można znaleźć w ponad 60 krajach na 5 kontynentach.
Nasz zespół to ponad 600 wykwalifikowanych osób, obsługujących zaawansowane technologie produkcyjne. W związku z dynamicznym rozwojem firmy nieustannie poszukujemy pracowników. Poza stabilnymi warunkami zatrudnienia i zapleczem socjalnym, oferujemy przeszkolenie w zakresie wykonywanych obowiązków oraz możliwość zdobycia specjalistycznych uprawnień.
Medos jest odpowiednim miejscem dla wszystkich osób szukających innowacyjnych technologii i możliwości rozwoju osobistego.
💼 Obecnie do naszego zespołu poszukujemy: Brygadzistę
Miejsce pracy: SKARŻYSKO-KAMIENNA
Twoje zadania:
- utrzymanie kontroli nad prawidłowym funkcjonowaniem urządzeń (zgłaszanie awarii, przeglądy itp.)
- sprawdzanie jakości dostaw i monitoring braków
- szukanie usprawnień logistycznych
- dbałość o porządek na halach parapetów, magazynach zewnętrznych i placu
- odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników i rozkład obowiązków na zmianach
- terminowe załatwianie spraw kadrowych
- dbanie o przestrzeganie przepisów BHP i p.poż.
- utrzymywanie komunikacji między biurem a magazynem parapetów
- znajomość oferty firmy i umiejętność obsługi firmowych systemów informatycznych
Nasze wymagania:
- minimum 3-letnie doświadczenie na tożsamym stanowisku w branży produkcyjnej
- wykształcenie min. średnie techniczne
- zmysł techniczny i organizacyjny
- doskonała organizacja pracy
- umiejętność delegowania zadań w zależności od kompetencji pracowników
- odpowiedzialność i terminowość
- komunikatywność
- kreatywność
- atutem będzie znajomość obsługi urządzeń do cięcia, ważne uprawnienia UDT na wózki widłowe
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w firmie z potencjałem
- możliwość rozwoju i realizacji ambicji zawodowych
- płatne nadgodziny
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- wsparcie w pierwszych miesiącach pracy
- niekorporacyjną atmosferę
- bonus roczny