Export Manager - rynek niemiecki

Medos Paweł Buławka sp. k.

Od blisko 30 lat jesteśmy producentem akcesoriów do stolarki otworowej. Staliśmy się również jednym z wiodących dystrybutorów parapetów i chemii budowlanej w Polsce. Aktualnie, na polskim rynku, zaopatrujemy ponad 80% producentów stolarki PCV i Al, a nasze wyroby można znaleźć w ponad 60 krajach na 5 kontynentach.

Nasz zespół to blisko 700 wykwalifikowanych osób, obsługujących zaawansowane technologie produkcyjne. W związku z dynamicznym rozwojem firmy nieustannie poszukujemy pracowników. Poza stabilnymi warunkami zatrudnienia i zapleczem socjalnym, oferujemy przeszkolenie w zakresie wykonywanych obowiązków oraz możliwość zdobycia specjalistycznych uprawnień.

Medos jest odpowiednim miejscem dla wszystkich osób szukających innowacyjnych technologii i możliwości rozwoju osobistego.

Twój zakres obowiązków

• obsługa obecnych oraz pozyskiwanie nowych klientów na rynku niemieckim – producenci stolarki PCV i ALU

• promowanie produktów oferowanych przez firmę, w szczególności okuć budowlanych

• rozwój sprzedaży na podległym regionie poprzez regularne wizyty u klientów

• przygotowywanie ofert handlowych, negocjacje warunków współpracy z klientami na różnych szczeblu, monitorowanie rynku i konkurencji

• sporządzanie raportów z przebiegu wizyt

• badanie potrzeb rynkowych

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w sprzedaży B2B

• biegła znajomość j. niemieckiego

• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych

• predyspozycje handlowe i negocjacyjne

• wysoka kultura osobista

• bardzo dobra organizacja pracy własnej

• zamieszkanie w zachodniej części Polski

• wykształcenie minimum średnie

Mile widziane

• znajomość rynku okuć budowlanych lub stolarki i ślusarki okiennej i drzwiowej

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B

• niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon kom.)

• profesjonalne szkolenia produktowe i techniczne

• przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki

• pełne wsparcie przełożonego w zakresie realizowanych zadań

• samodzielną i pełną wyzwań pracę

• bogate zaplecze marketingowe

• wyjazdy integracyjne

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• spotkania integracyjne

• program rekomendacji pracowników