Młodszy technolog tworzyw sztucznych / procesu wtrysku / odlewnictwa
-, Chełmno
MEDOS Paweł Buławka Sp. k.
Od blisko 30 lat jesteśmy producentem akcesoriów do stolarki otworowej. Staliśmy się również jednym z wiodących dystrybutorów parapetów i chemii budowlanej w Polsce. Aktualnie, na polskim rynku, zaopatrujemy ponad 80% producentów stolarki PCV i Al, a nasze wyroby można znaleźć w ponad 60 krajach na 5 kontynentach.
Nasz zespół to blisko 700 wykwalifikowanych osób, obsługujących zaawansowane technologie produkcyjne. W związku z dynamicznym rozwojem firmy nieustannie poszukujemy pracowników. Poza stabilnymi warunkami zatrudnienia i zapleczem socjalnym, oferujemy przeszkolenie w zakresie wykonywanych obowiązków oraz możliwość zdobycia specjalistycznych uprawnień.
Medos jest odpowiednim miejscem dla wszystkich osób szukających innowacyjnych technologii i możliwości rozwoju osobistego.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:
MŁODSZEGO TECHNOLOGA TWORZYW SZTUCZNYCH/PROCESU WTRYSKU/ODLEWNICTWA
Twój zakres czynności:
tworzenie i nadzór nad dokumentacją produkcyjną i jakościową (karty technologiczne, instrukcje)
rozwiązywanie problemów produkcyjnych i jakościowych (analizy, wdrażanie rozwiązań)
weryfikacja przyczyn źródłowych niezgodności i ich eliminowanie
przeprowadzanie prób produkcyjnych, wdrażanie nowych produktów i rozwiązań produkcyjnych
bieżąca kontrola produkcji pod kątem zgodności jakościowej
współpraca z innymi działami firmy
raportowanie do bezpośredniego przełożonego
Nasze wymagania:
min. roczne doświadczenie na pokrewnym stanowisku w firmie produkcyjnej
znajomość podstaw procesów przetwórstwa tworzyw sztucznych
umieanal
jętność czytania rysunku technicznego
umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych
bardzo dobra organizacja pracy
otwartość do nauki nowych procesów w tym odlewnictwa metali nieżelaznych
obsługa pakietu Office
wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria materiałowa, technologia chemiczna, tworzywa sztuczne, mechanika i budowa maszyn)
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z potencjałem
wsparcie w pierwszych miesiącach pracy
niekorporacyjną atmosferę
udział w szkoleniach i kursach
bonus roczny