Od blisko 30 lat jesteśmy producentem akcesoriów do stolarki otworowej. Staliśmy się również jednym z wiodących dystrybutorów parapetów i chemii budowlanej w Polsce. Aktualnie, na polskim rynku, zaopatrujemy ponad 80% producentów stolarki PCV i Al, a nasze wyroby można znaleźć w ponad 60 krajach na 5 kontynentach.
Nasz zespół to blisko 600 wykwalifikowanych osób, obsługujących zaawansowane technologie produkcyjne. W związku z dynamicznym rozwojem firmy nieustannie poszukujemy pracowników. Poza stabilnymi warunkami zatrudnienia i zapleczem socjalnym, oferujemy przeszkolenie w zakresie wykonywanych obowiązków oraz możliwość zdobycia specjalistycznych uprawnień.
Medos jest odpowiednim miejscem dla wszystkich osób szukających innowacyjnych technologii i możliwości rozwoju osobistego.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy: KONSTRUKTORA
Miejsce pracy: Chełmno woj. kujawsko-pomorskie
WIDEŁKI FINANSOWE: 10 000–12 000 zł brutto / mies.
Zakres obowiązków:
- opracowywanie i nadzorowanie dokumentacji technicznej narzędzi na bieżące potrzeby produkcji m.in. tłoczniki i wykrojniki, formy odlewnicze, formy wtryskowe, oprzyrządowanie pomocnicze na pozostałe wydziały firmy
- konstruowanie wyrobów z zakresu stolarki okiennej, uczestnictwo w badaniach wytrzymałościowych i budowie prototypów
- nadzór konstrukcyjny nad realizacją powierzonego projektu
- diagnozowanie i rozwiązywanie problemów jakościowych bieżących wyrobów
- opracowywanie dokumentacji technicznej na potrzeby wdrażania systemu ERP
- współpraca z innymi działami firmy na potrzeby wdrożenia projektu
Nasze wymagania :
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe tj.: mechanika, budowa maszyn, automatyka lub pokrewne
- znajomość oprogramowania 3D, 2D (NX będzie dodatkowym atutem)
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole projektowym
- umiejętność pracy zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
- odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie
Oferujemy:
- umowę o pracę od pierwszego dnia pracy
- stabilne zatrudnienie w firmie z potencjałem
- wsparcie w pierwszych miesiącach pracy
- niekorporacyjną atmosferę
- możliwość rozwoju i realizacji ambicji zawodowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- bonus roczny
- wyjazdy integracyjne