Specjalista/ka ds. Płac
Nowa
HR

Specjalista/ka ds. Płac

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

polski C2

Symfonia

Excel

prawo pracy

payroll

Opis stanowiska

Jesteś zorganizowany/a, odpowiedzialny/a i chętny/a do pracy? Szukasz nowych wyzwań oraz możliwości rozwoju? Idealnie! Nasza oferta pracy jest kierowana do Ciebie!


Do naszego Działu HR poszukujemy kandydata/tki na stanowisko:

Specjalista/ka ds. Płac

Miejsce pracy: Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160.


Zadania, za jakie będziesz odpowiedzialny/a:

  • wprowadzanie i kontrola naliczania listy płac dla pracowników i zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie korekt list płac,

  • ewidencjonowanie i rozliczanie zwolnień lekarskich oraz zasiłków opiekuńczych,

  • zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców do ZUS, zgłaszanie wszelkich zmian,

  • sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników, w tym formularzy RP-7,

  • śledzenie zmieniających się przepisów prawa pracy i wynagrodzeń oraz wsparcie w obsłudze rozliczeń ZUS, PIT, PPK, PFRON i GUS,

  • rozliczanie potrąceń z wynagrodzeń pracowników, w tym na podstawie tytułów wykonawczych (np. zajęcia komornicze, alimentacyjne),

  • obsługa procesu PPK – rejestrowanie i wyrejestrowanie uczestników PPK.

 

Od  Kandydatów/kandydatek oczekujemy:

  • doświadczenia na podobnym stanowisku (aspekty płacowe, kadrowe , ZUS) - warunek konieczny,

  • mile widziane ukończone studia na kierunku: ekonomia, rachunkowość, ZZL lub kursy potwierdzające kwalifikacje zawodowe,

  • praktycznej znajomości zasad naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, prawa podatkowego, systemu ubezpieczeń społecznych i PPK,

  • znajomości przepisów dotyczących umów cywilnoprawnych (głównie umowy zlecenia),

  • dobrej znajomości pakietu MS Office, szczególnie Excel,

  • mile widziana znajomość programów: Symfonia ERP Kadry i Płace oraz Płatnik.


Na początek  możemy zaoferować:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

  • pracę w systemie hybrydowym po okresie próbnym (2 dni z biura, 3 dni z domu),

  • pakiet benefitów m.in.:

    • karta Multisport w cenie 30 zł,

    • prywatna opieka medyczna Allianz w pakiecie podstawowym 1 zł w pakiecie VIP - 91 zł,

    • grupowe ubezpieczenie na życie PZU – sam/a wybierasz wariant ubezpieczenia i kwotę.

Z benefitów mogą skorzystać również Twoi bliscy na preferencyjnych warunkach!

Dodatkowo:

  • otrzymujesz od nas pełne wdrożenie w obowiązki i wsparcie wykwalifikowanego zespołu, na początku i na każdym etapie pracy,

  • szerokie możliwości rozwoju zawodowego w oparciu o doświadczenie naszej firmy na rynku lokalnym i międzynarodowym,

  • będziesz miał/a możliwość udziału w wyjazdach integracyjnych i innych wydarzeniach okolicznościowych organizowanych w naszej firmie – integrujemy się nie tylko przy kawie!

Jeśli szukasz miejsca w którym praca w przyjaznym i otwartym na ludzi miejscu pozwoli Ci rozwinąć się zawodowo - Aplikuj!