Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.
Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
🔧 Co będziesz robić?
- Obsługiwać, eksploatować, naprawiać oraz prowadzić bieżące utrzymanie i diagnostykę: urządzeń elektromechanicznych (dźwigi, schody ruchome, urządzenia OCL) oraz wentylacyjno-klimatyzacyjnych,
- Wykonywać prace warsztatowe na pogotowiu technicznym
- Usuwać awarie oraz zajmować się transportem i innymi zadaniami związanymi z utrzymaniem urządzeń
- Pracować w równoważnym systemie pracy (12/24 – 12/48)
🎯 Kogo szukamy?
- Masz wykształcenie minimum zawodowe (branżowe) techniczne w dziedzinach mechanicznej lub elektromechanicznej?
- Potrafisz pracować w zespole?
- Jesteś dyspozycyjny/a?
- Znasz się na eksploatacji, obsłudze i konserwacji urządzeń z branży elektromechanicznej lub wentylacyjno-klimatyzacyjnej?
✅ Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!
🎯 Mile widziane:
- doświadczenie w automatyce urządzeń elektrycznych
- uprawnienia SEP do 1 kV
- kursy i szkolenia branżowe, np. dźwigowe, spawalnicze
💼 Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
- Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
- Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
- Karty miejskie dla dzieci Pracowników
- Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
- Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
- Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
- Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy
Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami,Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.