Dyrektor jednostki „Poznańskie Rynki i Place”

Opis stanowiska:

Ze względu na to, że jednostka jest nowo powoływana, osoba dyrektora będzie odgrywać fundamentalną rolę w jej tworzeniu, budowaniu struktury organizacyjnej, wdrażaniu procedur oraz kształtowaniu strategii działania.

Główne zadania:

• tworzenie i organizacja pracy jednostki – zaplanowanie i wdrożenie struktur organizacyjnych, procedur oraz planów funkcjonowania nowej jednostki, koordynowanie działań administracyjnych i operacyjnych

• efektywne zarządzanie powierzonym zasobem kadrowym, rzeczowym i finansowym - dobór kadry i budowanie zespołu, wprowadzenie zasad zarzadzania kadrą, ustalanie i realizacja procedur kontroli zarządczej, prowadzenie gospodarki finansowej

• tworzenie strategii rozwoju – kształtowanie oferty handlowej i usługowej targowisk, w szczególności poprzez wspieranie udziału lokalnych producentów żywności, rzemieślników oraz funkcji gastronomicznych

• zarządzanie przestrzenią rynków i placów – odpowiedzialność za inwestycje, remonty i bieżące utrzymanie poznańskich targowisk, w tym współpraca z wykonawcami i inwestorami.

• koordynowanie wydarzeń kulturalnych i społecznych – organizacja targowisk miejskich, jarmarków, kiermaszów i targów tematycznych, mających na celu ożywienie przestrzeni miejskich oraz integrację społeczności lokalnych

• współpraca z podmiotami zewnętrznymi – współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, radami osiedli, przedsiębiorcami oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Miasta Poznań.

• nadzór finansowy– przygotowywanie planów budżetowych, nadzór nad zamówieniami publicznymi, analiza ryzyka oraz kontrola realizacji celów

• reprezentowanie jednostki na zewnątrz – budowanie relacji społecznych, udział w sesjach Rady Miasta Poznania i posiedzeniach komisji Rady na ich zaproszenie,  współpraca z mediami

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe magisterskie 

• minimum 5 lat stażu pracy, w tym 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami

• znajomość regulacji prawnych w zakresie samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych oraz prawa pracy

• umiejętność podejmowania decyzji oraz efektywnego zarządzania zespołem

• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne

• umiejętność wystąpień publicznych

• dobra znajomość pakietu MS Office 

• umiejętność analizy danych finansowych, oceny ryzyka i potencjału inwestycyjnego

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie na kierunkach: zarządzanie, ekonomia, prawo, administracja.

• studia MBA, podyplomowe, kursy lub uprawnienia w zakresie zarządzania projektami, finansów, zamówień publicznych, marketingu

• doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub w organizacjach zajmujących się odnową i ochroną przestrzeni publicznych

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• prawo jazdy kategorii B

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną na formularzu dostępnym na stronie bip.poznan.pl/bip/ofert-pracy/, w terminie do 15.01.2026 r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Informacje o wszystkich stanowiskach pracy oferowanych przez Urząd i Miejskie Jednostki Organizacyjne zamieszczane są na stronie: www.bip.poznan.pl bip/oferty-pracy