Specjalista/ka ds. kontroli organizacyjnej

Urząd Miasta Poznania

Biuro Kontroli 

oferuje pracę na stanowisku:

ds. kontroli organizacyjnej

Nr ref. KO/19/2026

Główne zadania:

• przeprowadzanie kontroli i czynności analityczno-sprawdzających skoncentrowanych na aspekcie organizacji i funkcjonowania, w Urzędzie Miasta Poznania, miejskich jednostkach organizacyjnych oraz innych jednostkach wykonujących zadania Miasta

• dokumentowanie czynności kontrolnych i monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych

• zbieranie, analiza i ocena danych, w tym gromadzonych w postaci elektronicznej oraz identyfikowanie ryzyk w celu typowania podmiotów lub obszarów do kontroli

• wsparcie organów kontroli zewnętrznej w realizacji zadań kontrolnych w Urzędzie Miasta Poznania

• sporządzanie analiz dotyczących działalności Miasta

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, administracja, ekonomia lub inne, uzupełnione studiami podyplomowymi bądź 3-letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze kontroli lub audytu

• co najmniej 3 lata stażu pracy

• wiedza z zakresu zasad organizacji i funkcjonowania samorządu terytorialnego

• znajomość i umiejętność stosowania reguł postępowania kontrolnego oraz narzędzi i technik prowadzenia kontroli

• dobra znajomość pakietu MS Office

• wysoki poziom umiejętności społecznych

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z prowadzeniem kontroli

• doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych, kancelarii prawnej lub banku

• studia podyplomowe/kursy: kontrola wewnętrzna, audyt wewnętrzny, administracja publiczna, organizacja i zarządzanie

• wiedza z zakresu postępowania administracyjnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, rachunkowości, zarządzania

Warunki pracy:

• miejsce pracy: ul Libelta 16/20

• praca głównie przy komputerze

• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami

• wyjścia poza miejsce pracy

• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie

• udział w doskonaleniu funkcjonowania Miasta

• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego

• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne

• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)

• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną na formularzu dostępnym na stronie bip.poznan.pl/bip/oferty-pracy/ w terminie do 23.02.2026 r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%. 

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. 

Informacje o wszystkich stanowiskach pracy oferowanych przez Urząd i Miejskie Jednostki Organizacyjne zamieszczane są na stronie: bip.poznan.pl/bip/oferty-pracy.