Specjalista/ka ds. Ochrony Danych

Urząd Miasta Poznania

Biuro Cyfryzacji i Cyberbezpieczeństwa  

oferuje pracę na stanowisku:

ds. Ochrony Danych

Nr ref. CC/32/2026

Praca na pół etatu na około roczne zastępstwo

Główne zadania:

• ochrona danych osobowych w wybranych miejskich jednostkach organizacyjnych:

- informowanie Administratora, podmiotu przetwarzającego oraz pracowników, którzy przetwarzają dane osobowe, o obowiązkach dotyczących ochrony danych

- monitorowanie i weryfikowanie przestrzegania zasad ochrony danych osobowych w obsługiwanych jednostkach

- wsparcie IOD dla MJO w opiniowaniu umów i innych instrumentów prawnych w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz w prowadzeniu postępowań wyjaśniających incydenty naruszenia ochrony danych osobowych 

- współpraca w prowadzeniu rejestrów z obszaru ochrony danych osobowych

• podejmowanie działań optymalizujących standardy ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji poprzez:

- przygotowywanie projektów wybranych dokumentów oraz doskonalenie procesów 

- prowadzenie szkoleń 

Wymagania 

• wykształcenie wyższe

• przynajmniej 2 lata stażu pracy

• doświadczenie na stanowisku związanym z wykonywaniem analiz dokumentacji lub opiniowaniem prawnym

• wiedza z zakresu stosowania procedur polityki bezpieczeństwa informacji, w tym ochrony danych osobowych

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• wysoki poziom umiejętności społecznych 

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, bezpieczeństwo wewnętrzne/narodowe, administracja 

• doświadczenie na stanowisku radcy prawnego 

• doświadczenie na stanowisku związanym z bezpieczeństwem informacji/ ochroną danych

• studia podyplomowe z zakresu ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji

Warunki pracy:

• praca administracyjna przy komputerze

• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami

• wyjścia poza miejsce pracy

• miejsce pracy: ul. Zwierzyniecka

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie

• udział w tworzeniu polityki bezpieczeństwa Miasta

• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego

• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki)

• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną na formularzu do 15.03.2026 r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.