Specjalista/tka ds. technologii językowych i uczenia maszynowego

Urząd Miasta Poznania

Biuro Poznań Kontakt 

oferuje pracę na stanowisku:

ds. technologii językowych i uczenia maszynowego

Nr ref. PK/46/2026

Praca na 0,5 etatu

Główne zadania:

Rozwijanie procesów teleinformacyjnych (RPA):

• monitorowanie bieżącego funkcjonowania systemów i identyfikacja nowych potrzeb

• wdrażanie i opiniowanie nowych narzędzi ICT (Information and Communication Technologies) oraz procesów LT

• identyfikacja procesów i czynności wymagających wsparcia cyfrowych asystentów

• automatyzacja usług zlecanych przez biura i wydziały UMP

• analiza rynku i trendów w obszarze automatyzacji procesów

• przygotowywanie prezentacji i zestawień

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe nauki techniczne

• umiejętność efektywnego wykorzystania narzędzi informatycznych w zakresie sprawnego wyszukiwania informacji

• wiedza z zakresu projektowania usług

• znajomość metod opartych o Machine Learning oraz Deep Learning

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego 

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• umiejętność programowania w języku Python

• umiejętności analityczne

• kreatywność

Wymagania dodatkowe:

• studia podyplomowe –  AI/ ICT/ LT i pokrewne 

• doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych usług

• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Warunki pracy:

• praca administracyjna przy komputerze 

• miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

• miejsce pracy: Poznań, ul. Matejki 50

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie

• udział w kształtowaniu komunikacji z mieszkańcami

• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego

• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)

• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną na formularzu dostępnym na stronie bip.poznan.pl/bip/ofert-pracy/ w terminie do 01.04.2026 r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. 

Informacje o wszystkich stanowiskach pracy oferowanych przez Urząd i Miejskie Jednostki Organizacyjne zamieszczane są na stronie: www.bip.poznan.pl/bip/oferty-pracy