HR Business Partner - Wrocław

O naszym kliencie

Dla naszego Klienta, renomowanej firmy będącej liderem w swojej branży, poszukujemy HR Business Partnera, który z pasją i zaangażowaniem wesprze działania personalne organizacji. Jeśli masz doświadczenie na stanowisku HRBP i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do zapoznania się z poniższą ofertą!

Opis stanowiska

• Wsparcie kadry menedżerskiej w realizacji strategii personalnej, dostosowanej do celów biznesowych firmy,
• Projektowanie i wdrażanie procesów HR mających na celu zwiększenie efektywności organizacji (m.in. rozwój pracowników, zarządzanie talentami, onboarding i offboarding),
• Aktywna współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji oraz budowania zaangażowania,
• Diagnozowanie potrzeb organizacyjnych i wspieranie ich realizacji poprzez odpowiednie narzędzia i programy HR,
• Realizacja inicjatyw wspierających kulturę organizacyjną i wartości firmy,
• Monitorowanie wskaźników HR, analiza danych oraz rekomendowanie działań usprawniających.

Profil kandydata

• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera, w dynamicznym środowisku pracy,
• Doświadczenie we współpracy z kadrą managerską,
• Doświadczenie w rozwiązywaniu sytuacji trudnych na linii manager - pracownik,
• Umiejętność myślenia strategicznego i orientacja na realizację celów biznesowych,
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne w tym asertywnej komunikacji,
• Bardzo dobra znajomość w zakresie prawa pracy,
• Doświadczenie we wdrażaniu i prowadzeniu projektów z obszaru miękkiego HR,
• Doświadczenie w budowaniu programów rozwojowych dla pracowników.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę w firmie będącej liderem rynku,
• Możliwości wdrażania własnych pomysłów w obszarze miękkiego HR, zgodnych z celami firmy,
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do kursów i szkoleń,
• Ubezpieczenie na życie.