Kierownik Produkcji (dział montażu oraz wtrysku)

O naszym kliencie

Nasz Klient to międzynarodowy producent, specjalizujący się w produkcji precyzyjnych komponentów, łącząc wysoką jakość produkcji z efektywnością operacyjną. Oferuje innowacyjne rozwiązania technologiczne, które wspierają rozwój firmy na rynku globalnym. Organizacja współpracuje z czołowymi partnerami, dbając o dynamiczny rozwój i optymalizację procesów produkcyjnych.

Opis stanowiska

Główne obowiązki:

• Zarządzanie zespołem:
• Nadzór nad organizacją pracy zespołów, szkoleniami, oceną pracowników i ich rozwojem.
• Wyznaczanie celów oraz monitorowanie ich realizacji.
• Nadzór nad produkcją:
• Zapewnienie realizacji procesów zgodnie z normami bezpieczeństwa, jakości oraz efektywności.
• Monitorowanie kosztów i dążenie do ich optymalizacji.
• Planowanie i optymalizacja:
• Opracowywanie budżetów działowych oraz wdrażanie inicjatyw Kaizen.
• Wdrażanie usprawnień procesów w oparciu o analizę wskaźników produkcyjnych.
• Zarządzanie zasobami:
• Efektywne wykorzystanie środków trwałych oraz optymalizacja przepływu materiałów.
• Minimalizacja strat i zapasów w procesie produkcyjnym.
• Współpraca międzydziałowa:
• Budowanie relacji z innymi działami firmy oraz wspieranie projektów związanych z rozwojem nowych produktów i systemów zarządzania.

Profil kandydata

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji, najlepiej w branży motoryzacyjnej.
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika, automatyka, zarządzanie produkcją).
• Znajomość procesów wtrysku oraz montażu - ich specyfiki, kluczowych parametrów i technologii.
• Znajomość narzędzi ciągłego doskonalenia (Kaizen, TPM, Lean Management).
• Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania pracowników i rozwijania ich kompetencji.
• Zdolność do analizy danych i wyciągania wniosków wspierających optymalizację procesów.
• Doświadczenie w tworzeniu i monitorowaniu budżetów działowych.
• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej.
• Możliwość uczestnictwa w interesujących projektach oraz realny wpływ na rozwój organizacji.
• Przyjazne środowisko pracy wspierające rozwój zawodowy.