Dyrektor kontraktu kolejowego
Nowa
Budownictwo

Dyrektor kontraktu kolejowego

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Manager / C-level
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna
MIRBUD S.A.

MIRBUD S.A.

Dzisiaj Grupa Kapitałowa MIRBUD to pięć spółek, dzięki którym możemy prowadzić zdywersyfikowaną działalność na wielu obszarach:MIRBUD S.A. – budownictwo przemysłowe, budynki użyteczności publicznej, budownictwo komercyjne, budownictwo mieszkaniowe, inżynieria drogowa;KOBYLARNIA S.A. – inżynieria drogowa, budowa dróg i mostów;JHM DEVELOPMENT S.A. – działalność deweloperska;MARYWILSKA 44 Sp. z o.o. – wynajem powierzchni komercyjnych, Centrum Handlowe i Park Handlowy MARYWILSKA 44  w Warszawie, park magazynowo - logistyczny w Ostródzie.PBS TRANSKOL Sp. z o.o. - firma budowlana działająca w branży kolejowej. Ponad 30 lat historii, nie

Wymagane umiejętności

prawo jazdy kat. B

branża kolejowa

wykształcenie wyższe

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie budżetem kontraktu, zapewnienie założonego wyniku finansowego,
  • monitorowanie realizacji budżetu i stałe szukanie możliwości poprawy założonej marży,
  • optymalizacja kosztów i zasobów,
  • kontrolowanie pracy podległych pracowników,
  • kontrola jakości robót oraz podwykonawców,
  • rozliczanie inwestycji zgodnie z harmonogramem i założonym budżetem.


Nasze wymagania

  • znajomość branży kolejowej,
  • doświadczenie w realizacji kontraktów kolejowych/drogowych,
  • wykształcenie wyższe techniczne o profilu budownictwo drogowe/kolejowe/ogólne,
  • pożądane posiadanie uprawnień do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności kolejowej lub drogowej lub konstrukcyjno –budowlanej bez ograniczeń,
  • bardzo dobra znajomość procedur kontraktowych FIDIC,
  • ugruntowana wiedza z zakresu zarządzania finansami i kontroli kosztów,
  • doświadczenie w kontaktach z inwestorem i prowadzeniu negocjacji handlowych,
  • bardzo dobra umiejętność kierowania zespołem,
  • prawo jazdy kat. B.


To oferujemy

  • stabilność i atrakcyjne warunki zatrudnienia na umowę o pracę lub kontrakt,
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
  • możliwość budowania pozycji zawodowej w firmie o ugruntowanej pozycji.