Administrator SAP BASIS (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• administracja, utrzymanie oraz rozwój środowiska SAP on-prem (SAP S/4HANA) oraz SAP Cloud obszar HR (SAP HCM, SuccessFactors, Intergation Suite),

• planowanie i realizacja upgrade’ów, instalacji oraz migracji systemów SAP,

• implementacja poprawek (SAP Support Packeges, SAP Kernel),

• monitorowanie systemów (raporty EWA, zadania wsadowe, IDoc'i, updates, dumps, syslog, sal, ...),

• zarządzanie systemem transportowym, mandantami, połączeniami RFC, spoolem,

• zapewnienie wysokiej dostępności systemów (HA/DR),

• wsparcie audytów, zarządzanie bezpieczeństwem systemów i danych,

• wdrażanie zmian oraz udział w projektach rozwojowych,

• współpraca z Zespołami deweloperskimi, funkcjonalnymi oraz infrastrukturalnym IT,

• tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.

 Jakie są nasze oczekiwania:

• minimum 4 doświadczenia na stanowisku SAP Basis Administrator,

• znajomość architektury SAP (S/4HANA),

• znajomość środowisk SAP Cloud  wspierających  obszar HR (SAP HCM, SuccessFactors, Intergation Suite),

• doświadczenie z bazami danych: SAP HANA,

• praktyczna znajomość systemów operacyjnych Linux oraz Windows

• doświadczenie w zarządzaniu środowiskami o wysokiej dostępności (HA/DR)

• znajomość narzędzi takich jak SAP Solution Manager, SAP ALM,   

• umiejętność analizy i rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
   

 Co z nami zyskasz :

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.