Młodszy specjalista ds. Contentu E-commerce

Jaki będzie Twój zakres zadań: 

• udział we wdrażaniu strategii contentowej, ukierunkowanej na zwiększenie ruchu, konwersji oraz sprzedaży na ccc.eu (Polska i rynki zagraniczne),  

• publikacja materiałów wspierających kampanie promocyjne i wizerunkowe,  

• zarządzanie treścią w CMS,

• dobór produktów do kampanii oraz przygotowywanie formatek z cenami i dostępnością,  

• weryfikacja poprawności wyświetlania banerów na stronie,  

• współpraca z działem merchandisingu,  

• wsparcie zespołu w bieżących działaniach. 

Szukamy osób, które: 

• znają pakiet MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 

• są komunikatywne oraz odznaczają się proaktywną postawą, 

• potrafią pracować pod presją czasu, 

• charakteryzują się dobrą organizacją pracy, 

• są samodzielne i terminowe, 

• chcą się rozwijać w strukturze firmy, 

Mile widziane: 

• znajomość środowiska Jira, Teams, 

• wiedza z zakresu marketingu internetowego i contenetu, 

• wykształcenie marketingowe, 

• obsługa CMS,

• doświadczenie w tym obszarze. 

Co z nami zyskasz: 

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, 

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,  

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę, 

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,  

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, 

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, 

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, 

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, 

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, 

• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, 

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.