Młodszy specjalista ds. marketingu (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• obsługa sklepów stacjonarnych CCC w zakresie działań marketingowych, 

• bezpośredni kontakt ze sklepami, informowanie o wysyłanych materiałach marketingowych (plakaty, wkładki, koszulki, cenówki itp.),

• współpraca z centrami handlowymi w zakresie organizowanych akcji rabatowych oraz wykorzystania nośników reklamowych,

• koordynacja i wdrażanie nowych projektów,

• współpraca z działem VM i sekcją zakupową w celu dostarczenia niezbędnych materiałów na start kampanii i promocji,

• współpraca z działem graficznym w programie JIRA,

• wsparcie w bieżących działaniach zespołu.

Jakie są nasze oczekiwania:

• wykształcenie średnie (preferowany kierunek: marketing),

• komunikatywność i chęć do pracy w zespole,

• otwartość oraz pozytywne nastawienie,

• dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań,

• odpowiedzialność za powierzone zadania,

• znajomość programów MS Office, w szczególności Excel,

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,

• doświadczenie w obszarze marketingu lub pokrewnym – mile widziane,

• doświadczenie w branży retail będzie dodatkowym atutem.

Co z nami zyskasz:

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.