Młodszy specjalista ds. marketingu offline (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• planowanie i koordynacja działań marketingowych realizowanych w centrach handlowych- opracowywanie treści i koncepcji oznaczeń sklepowych (POS, witryny, plakaty, standy),

• tworzenie treści oraz harmonogramów emisji komunikatów głosowych,

• tworzenie treści oraz harmonogramów emisji materiałów na ekranach LED,

• przygotowywanie wytycznych i briefów dla grafików oraz firm produkcyjnych,

• zlecanie produkcji materiałów marketingowych oraz koordynacja ich dostaw do sklepów,

• bieżąca współpraca z administracją centrów handlowych oraz dostawcami zewnętrznymi,

• kontrola terminowości realizacji działań i zgodności z budżetem.

Jakie są nasze oczekiwania:

• dobra organizacja pracy i terminowość w realizacji zadań,

• umiejętność przygotowywania briefów dla grafików i dostawców,

• komunikatywność i umiejętność współpracy z partnerami zewnętrznymi i zagranicznymi,

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,

• znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint),

• mile widziana podstawowa znajomość zasad produkcji materiałów POS.

Co z nami zyskasz: 

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.