MOBILNY Zastępca Managera Sklepu (k/m) HalfPrice Szczecin

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres zadań:

• operacyjne wsparcie sklepów HalfPrice w obrębie danego miasta – praca mobilna w zależności od potrzeb Zespołu Sprzedaży, wsparcie sklepów na Rynkach Zagranicznych

• pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​

• realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​

• zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​

• organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​

• odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​

• współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​

• administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​

• odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami

Nasze wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​

• mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych

• orientacja na wyniki sprzedażowe​

• umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​

• wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​

• umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​

• efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości

• znajomość języka angielskiego poziomie B1/B2

Mile widziane:

• doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​

• realny wpływ na biznes

• szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)

• prywatną opiekę medyczną​

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​

• zniżki do sieci sklepów w grupie MODIVO (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​

• możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​

• udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.