Specjalista ds. strategii wynagrodzeń Modivo Platform (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• udział w tworzeniu, wdrażaniu i rozwijaniu polityki wynagrodzeń oraz systemów premiowych,

• analiza rynkowych danych płacowych oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących poziomów wynagrodzeń,

• wsparcie procesów wartościowania stanowisk i budowy struktur oraz siatek płac,

• przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dotyczących wynagrodzeń oraz kosztów pracy,

• współpraca z HR Business Partnerami i managerami w zakresie decyzji płacowych oraz polityki wynagrodzeń,

• udział w procesach przeglądów wynagrodzeń, naliczania premii oraz budżetowania kosztów personalnych,

• monitorowanie trendów rynkowych oraz zmian legislacyjnych związanych z obszarem wynagrodzeń i benefitów,

• dbanie o spójność i jakość danych wykorzystywanych w analizach HR,

• wspieranie rozwoju narzędzi i procesów związanych z Compensation & Benefits.

Jakie są nasze oczekiwania:

• doświadczenie w obszarze Compensation & Benefits, polityki wynagrodzeń lub analiz HR,

• bardzo dobra znajomość programu Excel oraz swoboda pracy z dużą ilością danych,

• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków i prezentowania rekomendacji,

• dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy,

• umiejętność efektywnej współpracy z biznesem oraz budowania partnerskich relacji,

• proaktywne podejście i chęć usprawniania procesów,

• mile widziana znajomość metodologii wartościowania stanowisk oraz raportów płacowych,

• znajomość trendów i praktyk rynkowych w obszarze wynagrodzeń będzie dodatkowym atutem.

Co z nami zyskasz:

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.