Młodszy Specjalista ds. Social Media
Marketing
Młodszy Specjalista ds. Social Media
Kraków
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna
Wymagane umiejętności
Opis stanowiska
Morele to lider polskiego rynku e-commerce w segmencie dystrybucji elektroniki użytkowej (komputery, laptopy, podzespoły komputerowe, RTV, AGD) z blisko 20-letnią historią obecności w branży. Wartości, które spajają naszą ponad 500 osobową załogę to otwartość, prawość i koleżeńskość.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz wdrażaniem nowych projektów poszukujemy ambitnego i zaangażowanego pracownika do Departamentu Marketingu na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. social media
TWOJE ZADANIA:
- budowanie, moderacja i angażowanie społeczności skupionych w ramach wybranych kanałów w mediach społecznościowych
- wspieranie teamu w realizacji strategii komunikacji marki w social media
- opracowywanie koncepcji i planów komunikacyjnych
- prowadzenie działań z obszaru influencer marketingu
- raportowanie, analizowanie i optymalizacja działań
PRZEŚLIJ DO NAS SWOJE CV, JEŚLI:
- posiadasz bardzo dobre rozeznanie w świecie technologii i elektroniki, a nowinki dotyczące gadżetów czy premier sprzętowych to dla Ciebie codzienność (warunek konieczny)
- masz min. 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku
- potrafisz budować oraz angażować społeczności, w szczególności w ramach grup na Facebooku.
- temat RTM jest Ci znany i potrafisz tworzyć treści odpowiadające aktualnym wydarzeniem
- orientujesz się w bieżących trendach komunikacyjnych i swobodnie wykorzystujesz je w codziennej pracy
- z łatwością potrafisz pisać przykuwające uwagę i angażujące treści
- potrafisz wykorzystywać w prowadzonych działaniach takie narzędzia jak np. SoTrender, Brand24 czy Google Analytics
DOŁĄCZAJĄC DO NAS, MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ:
- pracy w gronie doskonałych ekspertów, którzy z ogromną pasją i zaangażowaniem podchodzą do tworzonych projektów
- zatrudnienia w firmie o jasnych i przejrzystych wartościach, które budują naszą kulturę organizacyjną
- możliwości zdobycia nowych umiejętności i cennego doświadczenia
- obecnie pracy 100% zdalnej, docelowo pracy w trybie mieszanym (2-3 dni biuro, reszta zdalnie)
- benefitów: dofinansowanie do karty sportowej, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej
- otwartości i przestrzeni do wyrażania własnego zdania
- pozytywnej i nieformalnej atmosfery, którą tworzy nasz zespół - mili i otwarci na
- innych ludzie :).
Brzmi ciekawie? Podejmij wyzwanie i aplikuj!
Rekomendowane oferty
