Business Development Specialist

Co będzie należało do Twoich zadań:

• Budowanie portfela klientów B2B: aktywne docieranie do firm przemysłowych, identyfikacja potrzeb w obszarze zarządzania energią odpadową i prowadzenie sprzedaży doradczej.

• Wizje lokalne i audyty: wyjazdy do zakładów produkcyjnych w celu weryfikacji potencjału technicznego dla naszych rozwiązań.

• Marketing relacyjny i cyfrowy: samodzielne prowadzenie profilu firmy na LinkedIn oraz strony WWW – tworzenie merytorycznych treści przy wsparciu narzędzi AI.

• Bliska współpraca z Project Managerem: bieżące planowanie, organizacja i nadzór nad przepływem informacji oraz dokumentów.

• Reprezentowanie firmy wspólnie z Project Managerem: udział w targach branżowych oraz spotkaniach z decydentami (Zarządy, Dyrektorzy Techniczni, Managerowie).

Czego oczekujemy:

• Zmysł techniczny i fundamenty wiedzy inżynierskiej: nie oczekujemy dyplomu z politechniki, ale potrzebujemy osoby, która potrafi zrozumieć zasadę działania urządzeń, procesów i instalacji przemysłowych, szybko przyswaja wiedzę techniczną oraz potrafi zadawać właściwe pytania ekspertom.

• Inicjatywa i samodyscyplina (Zasada 90%): oczekujemy, że większość wiedzy technicznej i rynkowej przyswoisz samodzielnie – damy Ci dostęp do ekspertów, ale to Ty musisz „chcieć wiedzieć”.

• Umiejętność budowania relacji: swoboda w rozmowach z pracownikami technicznymi na halach produkcyjnych oraz wysoka kultura osobista w kontaktach z zarządami spółek.

• Otwartość na technologię (AI-Mindset): chęć aktywnego wykorzystywania narzędzi AI do automatyzacji codziennych zadań, raportowania i marketingu.

• Język angielski: poziom pozwalający na swobodną pracę z dokumentacją techniczną oraz komunikację w branży energetycznej/przemysłowej.

• Mobilność: prawo jazdy kat. B i  gotowość do częstych wyjazdów służbowych na terenie kraju.

• Energia i zaangażowanie : szukamy osoby, która napędza działania, nie boi się telefonu i z entuzjazmem wychodzi do klienta.

To oferujemy:

• Realny wpływ na firmę: wchodzisz do 80-osobowej, stabilnej organizacji w momencie budowy nowego działu – Ty ustalasz standardy swojej pracy.

• Budżet na nowoczesność: dostęp do funduszy na subskrypcje narzędzi AI (np. ChatGPT, Claude) oraz kursy, które uznasz za niezbędne do rozwoju wyników.

• Niezbędne narzędzia: laptop, telefon oraz dostęp do samochodu służbowego na czas delegacji służbowych.

• Kultura konkretu: jasne zasady współpracy, prosta struktura raportowania i zespół, który mówi sobie prawdę prosto w oczy.

• Praca z misją: realny udział w dekarbonizacji polskiego przemysłu i wdrażaniu technologii przyszłości.

Ponadto:

• Dofinansowanie wypoczynku

• Wsparcie zainteresowań

• Szerokie możliwości rozwoju

• Pakiet Medicover

• Parking

• Medicover Sport