Młodszy Regionalny Menedżer Sprzedaży

Jesteśmy wiodącym graczem na rynku smartfonów oraz telefonów komórkowych. W portfolio posiadamy najpopularniejszą w Polsce markę telefonów outdoorowych HAMMER, a także pioniera polskiej telefonii komórkowej – markę myPhone – lidera na rynku telefonów klasycznych. Jako jedyny polski producent jesteśmy partnerem Google. Stale współpracujemy z największymi znanymi sieciami elektromarketów i marketów oraz z operatorami sieci GSM.

Od 2007 roku wprowadziliśmy na rynek ponad 100 różnych modeli i sprzedaliśmy ponad 20 milionów urządzeń. Działamy w 15 krajach Europy osiągając status lidera w swojej kategorii. Nasz Zespół liczy już ponad 150 osób realizujących swoje zadania z pasją.

Obecnie do naszego Zespołu poszukujemy:

Młodszy Regionalny Manager Sprzedaży

Tryb pracy: mobilny

Zakres pracy: Województwo Śląskie

Twój zakres obowiązków:

• aktywna sprzedaż produktów znajdujących się w ofercie firmy: telefony, smartfony, akcesoria GSM
• spotkania z powierzonymi klientami oraz budowanie trwałych relacji
• pozyskiwanie nowych klientów
• przygotowanie oraz prezentacja ofert sprzedażowych
• merytoryczne wsparcie klientów: udzielanie informacji na temat produktów, o promocjach, o nowościach, przeprowadzanie szkoleń dla sprzedawców
• regularne wizyty, kontrola ekspozycji i dostępności towaru, zbieranie zamówień
• realizacja planów i zadań sprzedażowych
• monitorowanie rynku i działań konkurencji

Nasze wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• znajomość branży elektroniki użytkowej będzie dodatkowym atutem
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• skuteczność w kontaktach z osobami decyzyjnymi
• umiejętność prowadzenia negocjacji
• łatwość w nawiązywaniu i budowaniu długofalowych relacji z klientami
• umiejętność przygotowywania i przedstawiania prezentacji i ofert produktowych
• dobra organizacja pracy
• znajomość MS Office
• czynne Prawo jazdy kat. B, gotowość do częstych podróży służbowych

To oferujemy:

• interesującą pracę w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju zawodowego
• cykl szkoleń produktowych
• elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twoich potrzeb (umowa o pracę lub współpraca w oparciu o własną działalność gospodarczą)
• system premiowy uzależniony od realizacji celów
• dogadujemy się w pracy i po godzinach (lubimy wspólne inicjatywy pro-ekologiczne, wyjścia integracyjne, dodatkowo biegamy charytatywnie)
• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)

Benefity:

• Opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Spotkania integracyjne
• Szkolenia
• Brak dress code’u
• Bezpłatny i monitorowany parking dla pracowników
• Program rekomendacji pracowników