Kierownik Wydziału Planowania i Sprawozdawczości w Pionie Planowania i Nadzoru

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Jesteśmy firmą z blisko 140-letnią tradycją!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Kierownik Wydziału Planowania i Sprawozdawczości w Pionie Planowania i Nadzoru

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controllingu / Wydział Planowania i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 214/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę

• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji

• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele

• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie

• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie

• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)

• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny

• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie planów gospodarczych oraz raportów dotyczących ich realizacji

• sporządzanie projekcji wielowymiarowej sytuacji Spółki

• przygotowywanie kwartalnych sprawozdań z realizacji planów gospodarczych

• sporządzanie analiz ekonomiczno-finansowych

• monitoring płynności finansowej Spółki

• przygotowywanie informacji, rekomendacji, wyjaśnień na potrzeby Zarządu i kadry kierowniczej

• realizowanie innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych

• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne

• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w organizacji o średniej lub dużej wielkości i/lub w audycie

• znajomość zagadnień z zakresu finansów, controllingu, w tym rachunku kosztów

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

• umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole

• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

• mile widziane:- znajomość systemu klasy ERP- znajomość systemu BI- doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania  i zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.