Młodszy Monter / Monter Sieci Kanalizacyjnej w Oddziale Nadzoru

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią

• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków

• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

oAplikuj na stanowisko:

Młodszy Monter / Monter Sieci Kanalizacyjnej w Oddziale Nadzoru

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Nadzoru)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 362/2025

Dołącz do nas i zyskaj:

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień

• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie

• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym

• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny

• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

• kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów

Jakie będą Twoje obowiązki?

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania

• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych

• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów

• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych kat. "B"

• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki

Czego oczekujemy?

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe

• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C

• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach

• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym

• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.).

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.