Zastępca Dyrektora Pionu Ścieków

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią

• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków 

• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

Zastępca Dyrektora Pionu Ścieków

(Pion Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 568/2025

Dołącz do nas i zyskaj:

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień

• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na  życie

• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym

• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny

• fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

• kulturę doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów

Jakie będą Twoje obowiązki?

• zarządzanie przebiegiem procesów związanych z realizacją celów statutowych i realizacją strategii Spółki w zarządzanym obszarze

• organizowanie pracy podległych komórek organizacyjnych oraz kontrolowanie prawidłowego wykonywania zadań i przestrzegania dyscypliny pracy przez podległych pracowników, w celu zapewnienia wysokiej efektywności powierzonych zasobów ludzkich, sprzętowych, materiałowych i finansowych

• zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych celów rocznych i zadań związanych z działalnością podległego obszaru, w szczególności identyfikowanie ryzyka, jego ocenianie, postępowanie z ryzykiem oraz monitorowanie i raportowanie w ramach systemu zarządzania ryzykiem w Spółce

• sprawowanie kontroli funkcjonalnej, przeprowadzanie ocen pracowniczych

• pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska, zarządzanie w ochronie środowiska i pokrewne), ukończone studia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi będą dodatkowym atutem

• znajomość branży wodociągowo - kanalizacyjnej oraz podstawowego zakresu prawa zamówień publicznych i procesu inwestycyjnego

• doświadczenie zawodowe: 7 lat i przynajmniej 5 lat w zakresie sprawowania funkcji/stanowiska kierowniczego

• umiejętność przewodzenia i nadawania kierunków działań podległym zespołom

• odpowiedzialność za osiągniecia i wyniki wielu powiązanych komórek lub złożonego obszaru funkcjonowania

• współtworzenie strategii zarządzanego obszaru, opracowywanie i realizacja planów biznesowych

• znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kategorii B

• zaangażowanie w pracę ukierunkowane na rezultat, współpraca, cechy przywódcze, decyzyjność, odporność na stres

• oświadczenie/ zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami. 

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.