Influencer Manager

Cześć!

MullenLowe Warsaw to kreatywna agencja reklamowa z Warszawy. Tworzymy kampanie, które łączą strategię, kreację i digital, realizując projekty dla marek z różnych branż. Lubimy nieszablonowe pomysły, odważne rozwiązania i działania, które naprawdę mają znaczenie.

Aktualnie szukamy osoby na stanowisko Influencer Managera. Na tym stanowisku będziesz blisko współpracować z Klientami przy tworzeniu i realizacji kampanii influencer marketingowych — od pomysłu, przez dobór twórców i negocjacje, aż po rozliczenia i wyciąganie wniosków

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie rekomendacji i propozycji działań influencer marketingowych dopasowanych do celów Klienta;

• wyszukiwanie i dobór twórców (YouTube, TikTok, Instagram i inne platformy);

• prowadzenie kampanii influencerowych end-to-end: research, briefy, realizacja, rozliczenia;

• negocjowanie warunków współpracy z twórcami oraz ustalanie i pilnowanie KPI;

• samodzielne zarządzanie projektami i budżetami;

• dbanie o kwestie formalne (wyceny, umowy, dokumentacja, rozliczenia);

• tracking i analiza wyników kampanii (CPM, CPV, ROI, kody afiliacyjne);

• bieżące raportowanie wyników do przełożonego;

• współpraca z zespołami: client service, project management, kreacja, strategia, zespoły specjalistyczne;

Czego oczekujemy:

• minimum 3 lata doświadczenia w influencer marketingu (agencja marketingowa, dom mediowy lub po stronie klienta);

• dobrej znajomości rynku influencerów i kampanii reklamowych;

• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kampanii Influencer marketingu od A do Z;

• umiejętności negocjacji oraz pracy w oparciu o KPI i wskaźniki marketingowe;

• znajomości platform społecznościowych (YouTube, TikTok, Instagram);

• orientacji w stawkach twórców i umiejętności posługiwania się popularnymi modelami rozliczeniowymi;

• samodzielności, dobrej organizacji pracy i odpowiedzialności;

• komunikatywności i swobody w pracy z Klientem.

Benefity:

• prywatna opieka medyczna;

• karta sportowa;

• ubezpieczenie na życie;

• pracujemy hybrydowo (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie);

• możliwość uczestniczenia w wydarzeniach branżowych;

• przyjazna, partnerska atmosfera i realne wsparcie zespołu.

Jak wygląda proces rekrutacyjny:

• Rozmowa telefoniczna – krótki call na start, żeby się poznać i porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach.

• Spotkanie – opowiemy Ci więcej o pracy w MullenLowe Warsaw, poznasz swój przyszły zespół i przełożonego, a my dowiemy się więcej o Twoim doświadczeniu.

• Zadanie rekrutacyjne – omówimy je podczas spotkania. Pozwoli Ci lepiej poczuć zakres przyszłych obowiązków, a nam sprawdzić Twój sposób myślenia i pracy.

• Feedback i decyzja – niezależnie od wyniku wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną, bo cenimy Twój czas i zaangażowanie.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Jeśli jesteś gotowa/-y na nowe wyzwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, czekamy na Twoje CV!