Senior/Strategic Planner

Senior/Strategic Planner – MullenLowe Warsaw

W MullenLowe Warsaw rozbudowujemy zespół strategii i szukamy osoby, która potrafi łączyć szerokie spojrzenie na biznes z wrażliwością na kulturę, media, dane i kreatywność. Kogoś, kto potrafi prowadzić projekty strategiczne od pierwszego pytania aż po gotowe rozwiązania — i kto dobrze czuje się zarówno w pracy koncepcyjnej, jak i w prezentowaniu swoich rekomendacji klientom.

Jeśli lubisz wyciągać wnioski z różnych źródeł, budować kierunki komunikacji i wspólnie z kreacją wygrywać przetargi — to może być Twoje miejsce.

Na tym stanowisku będziesz:

• Odpowiadać za rozwój strategii marki i komunikacji dla kluczowych klientów.

• Prowadzić kluczowe procesy przetargowe – od pierwszego odczytania briefu po finalną prezentację.

• Poszukiwać i formułować insighty konsumenckie, kategorialne i kulturowe oraz przekładać je na kierunki strategiczne.

• Tworzyć briefy dla zespołów kreatywnych oraz towarzyszyć im w procesie, dbając o strategiczną wyrazistość i spójność pomysłów.

• Projektować lub analizować badania jakościowe i ilościowe, testować hipotezy i wyciągać wnioski.

• Definiować cele i wskaźniki skuteczności oraz przygotowywać podsumowania i rekomendacje optymalizacyjne.

• Wspierać rozwój kompetencji strategicznych w zespole, dzielić się wiedzą i dobrymi praktykami

Szukamy osoby, która:

• Ma minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu strategii dla marek po stronie agencji, klienta lub domu badawczego.

• Ma doświadczenie w tworzeniu strategii na dużych projektach oraz realny udział w wygrywaniu przetargów.

• Potrafi samodzielnie budować kierunki strategiczne i precyzyjnie identyfikować insighty.

• Swobodnie pracuje na danych, raportach i trendach.

• Umie przedstawiać złożone treści w przejrzysty i angażujący sposób (świetnie prezentuje i buduje narrację).

• Orientuje się w całym ekosystemie komunikacji – od paid, przez social, po PR i content.

• Dobrze porusza się w tematach badań (qual/quant) i umie trafnie interpretować ich wyniki.

• Jest samodzielna, odpowiedzialna i dobrze odnajduje się w dynamice pracy agencji.

• Posługuje się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym płynną komunikację i prezentowanie.

Dodatkowym atutem będzie:

• Praca przy projektach międzynarodowych lub wielokanałowych.

• Doświadczenie w strategii mediowej i pracy z agencjami mediowowymi

• Doświadczenie w kampaniach ocenianych pod kątem efektywności (Effie lub podobne konkursy).

• Doświadczenie mentorskie lub prowadzenia mniejszego zespołu.

Benefity:

• prywatna opieka medyczna;

• karta sportowa;

• ubezpieczenie na życie;

• pracujemy hybrydowo (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie);

• możliwość uczestniczenia w wydarzeniach branżowych;

• przyjazna, partnerska atmosfera i realne wsparcie zespołu.

Jak wygląda proces rekrutacyjny:

• Rozmowa telefoniczna – krótki call na start, żeby się poznać i porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach.

• Spotkanie – opowiemy Ci więcej o pracy w MullenLowe Warsaw, poznasz swój przyszły zespół i przełożonego, a my dowiemy się więcej o Twoim doświadczeniu.

• Zadanie rekrutacyjne – omówimy je podczas spotkania. Pozwoli Ci lepiej poczuć zakres przyszłych obowiązków, a nam sprawdzić Twój sposób myślenia i pracy.

• Feedback i decyzja – niezależnie od wyniku wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną, bo cenimy Twój czas i zaangażowanie.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Jeśli jesteś gotowa/-y na nowe wyzwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, czekamy na Twoje CV!