Specjalista ds. SQL i zarządzania bazami

Firma Multi-Decor Sp. z o.o. jest nowoczesnym przedsiębiorstwem oferującym kompleksowe rozwiązania dystrybucji artykułów wykończenia wnętrz. Działamy na rynku polskim od 2002 roku i dzięki przemyślanym konceptom i niezawodnemu wykonaniu dynamicznie pozyskujemy nowych partnerów. Zadowolenie klienta stawiamy zawsze na pierwszym miejscu. Naszym partnerom dostarczamy najnowsze trendy, sprawdzone produkty i bardzo dobry serwis przed i po sprzedażowy.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. SQL i zarządzania bazami danych ERP

Miejsce pracy: Całowanie

Czym będziesz się zajmował?

• administracją systemem Comarch ERP oraz innymi systemami wykorzystywanymi w organizacji,
• rozbudową i udoskonalaniem procesów biznesowych, analizą wsparcia i systemami informatycznymi,
• wsparciem użytkowników, rozwiązywaniem problemów zgłaszanych przez użytkowników wewnątrz organizacji,
• zarządzaniem zmianą, analizą błędów i ich eliminacją, dokumentacją procesów,
• aktywną współpracą z zewnętrznymi firmami konsultingowymi,
• poznawaniem trendów rozwoju technologii i ich analizą pod kątem znalezienia optymalnych możliwości wdrożenia i zastosowania,
• zarządzenie projektami.

Czego oczekujemy?

• wykształcenia umożliwiającego realizację zadań,
• doświadczenia we wdrożeniach lub administracji systemami klasy ERP oraz analizie procesów biznesowych,
• zaawansowana znajomość: MSSQL, SQL– warunek konieczny,
• znajomość języka SQL, T-SQL – sprawne posługiwanie się,
• umiejętności zarządzania projektami,
• umiejętności tworzenia dokumentacji technicznej, instrukcji, materiałów szkoleniowych, prowadzenia szkoleń dla użytkowników,
• wskazana znajomość języka angielskiego,
• umiejętności efektywnej komunikacji i pracy w zespole,
• odporność na stres.

Mile widziane:

• znajomość języka C# / .Net.,
• znajomość BaseLinker,
• znajomość Veeam / Vmware.

Co od nas dostaniesz?

• umowę o pracę,
• stabilność zagwarantowaną dużą spółką macierzystą o profilu międzynarodowym,
• pracę w młodym, dynamicznym zespole,
• możliwość szkolenia i rozwoju,
• narzędzia pracy,
• wczasy pod gruszą,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• możliwość przystąpienia do PPE.

Jak wygląda u Nas proces rekrutacji?

1. etap: krótki interview przez telefon
2. etap: spotkanie rekrutacyjne w siedzibie (ewentualnie spotkanie on-line).

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.