Kierownik Budowy

O nas

Murapol Venture Partner S.A. jest generalnym wykonawcą inwestycji w Grupie Murapol. Obecnie, MVP nadzoruje realizację kilkudziesięciu projektów wielorodzinnych w 21. miastach Polski. W strukturach MVP pracuje 205 osób, m.in. inżynierowie budów, kierownicy budów i kierownicy kontraktów oraz kadra kierownicza wspierająca budowy. MVP odpowiada za prawidłowy i terminowy przebieg inwestycji Murapolu, nadzór nad podwykonawcami i jakość oddawanych do użytkowania obiektów mieszkaniowych.

O Grupie Murapol:

23 lata na rynku deweloperskim

434 wzniesione budynki

29600 przekazanych mieszkań

690 pracowników i współpracowników

21 miast

Murapol. Największe talenty na świecie…

Kierownik Budowy

Twój zakres obowiązków

• pełnienie funkcji kierownika budowy w rozumienia Prawa Budowlanego
• kontrola jakości realizowanych robót oraz zgodności wykonania z dokumentacją projektową
• kontrola przestrzegania przepisów BHP
• organizacja i realizacja inwestycji zgodnie z harmonogramem
• egzekwowanie prawidłowości i terminowości wykonywanych robót
• nadzór nad zamawianiem i dostarczaniem materiałów
• analiza rozwiązań projektowych pod względem możliwych optymalizacji
• raportowanie przebiegu procesu budowlanego
• zarządzanie zespołem inżynierów budowy

Nasze wymagania

• 1 rok doświadczenia w budownictwie mieszkaniowym lub komercyjnym
• uprawnienie budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi – warunek konieczny
• doświadczenie w nadzorowaniu inwestycji mieszkaniowych lub komercyjnych– warunek konieczny
• znajomość Prawa Budowlanego oraz warunków technicznych w zakresie inwestycji mieszkaniowych
• kreatywność, determinacja w dążeniu do celu, umiejętność organizacji i realizacji zadań w określonym czasie
• umiejętność wyznaczania priorytetów

To oferujemy

• ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
• możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
• szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
• wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
• szkolenia specjalistyczne
• jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego