Asystent/-ka ds sprzedaży

W Nessie Research Lab od 2019 r. wspieramy firmy z całego świata w budowaniu przewidywalnej sprzedaży. Jesteśmy wyjątkową firmą, która pozwala klientom osiągać przewidywalność i kontrolę w sprzedaży – bez botów i automatyzacji. 

Do naszego zespołu sprzedaży, który prowadzony jest przez jedną z Founderek, szukamy ASYSTENTA lub ASYSTENTKI SPRZEDAŻY. Jest to jedna z ważniejszych ról w naszym zespole. Głównym zadaniem tej osoby będzie procesowa praca na lejku sprzedażowym, umawianie spotkań z dobrymi leadami (bez telefonu i bez spotkań osobistych), nadzorowanie kampanii lead generation oraz operacyjna praca na nich.

Stanowisko przewiduje bezpośrednią współpracę z członkiem zarządu oraz daje możliwość rozwoju w kierunku sprzedażowym – choć nie jest to warunek konieczny. Znajomość branży technologicznej będzie dodatkowym atutem. 

Jeśli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, odpowiedzialną i chcesz rozwijać się w środowisku sprzedaży – zapraszamy do aplikowania. 

📌 Czym będziesz się zajmować?

• wsparcie zespołu sprzedaży w codziennych działaniach operacyjnych 

• organizacja spotkań i koordynacja kalendarzy 

• kontakt mailowy z klientami i partnerami biznesowymi 

• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz wsparcie administracyjne procesu sprzedaży 

• aktywne korzystanie z aplikacji typu LinkedIn oraz LinkedIn Sales Navigator 

• praca na narzędziach typu: CRM, LinkedIN Sales Navigator, getresponse, notion, menedżer reklam etc.  

• dbanie o flow procesu lead generation w Nessie ( Sales Navigator) 

• ustawianie kampanii wysyłkowych, optymalizacja ich i zarządzanie nimi 

• tworzenie kampanii wysyłkowych, planowanie, analiza i mierzenie danych, weryfikacja 

⭐ Wymagania:

• minimum roczne doświadczenie w pracy biurowej, administracyjnej lub sprzedażowej 

• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z zadaniami o różnym priorytecie 

• umiejętność przełączania się między różnymi zadaniami w ciągu dnia 

• komunikatywność i wysoka kultura osobista 

• doskonałe umiejętności pisania w języku polskim i angielskim (minimum B2) 

• znajomość pakietu MS Office / Google Workspace 

• skrupulatność i dbałość o szczegóły 

• znajomość branży technologicznej będzie dodatkowym atutem 

🎁 Co oferujemy?

• stabilną współpracę (umowa B2B) + bonusy 

• możliwość rozwoju w obszarze sprzedaży i zarządzania projektami 

• pracę w dynamicznym i wspierającym zespole 

• niezbędne narzędzia do pracy 

• realny wpływ na usprawnianie procesów sprzedażowych 

• płatne dni wolne 

• szansę rozwoju w ramach zwiększania swojego seniority level 

• szansę na pracę w międzynarodowym środowisku w branży tech 

 Jak rekrutujemy?

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze oczekiwania droga rekrutacji wygląda następująco: 

• @ z podsumowaniem co jest dla nas ważne, jakie są Twoje oczekiwania finansowe i kilkoma wstępnymi pytaniami 

• spotkanie online, które rozpoczniemy od checku językowego następnie chwilę porozmawiamy aby lepiej się poznać 

•  kolejny email z podsumowaniem spotkania, jeśli wciąż będziesz zainteresowany/-a zaprosimy Cię na drugie spotkanie online z Founderką 

Ważne. Kontaktujemy się z każdym a feedbacku udzielamy szybko gdyż sami działamy szybko! I działa on w dwie strony ;-)  

Jeśli nasza oferta brzmi jak ciekawe wyzwanie i chcesz porozmawiać, aby dowiedzieć się więcej, zapraszamy!