Category Manager (k/m/x) kat. alkohole/napoje

Twój zakres obowiązków:

•    Tworzenie i wdrażanie strategii asortymentowej dla kategorii Nearfood (produkty przykasowe, convenience, impulsowe), ze szczególnym naciskiem na rozwój marek własnych 
•    Realizacja strategii zakupowej i cenowej – prowadzenie negocjacji z dostawcami oraz optymalizacja warunków handlowych 
•    Aktywne poszukiwanie nowych produktów i trendów konsumenckich w obszarze Nearfood oraz rozwijanie portfolio kategorii •    Odpowiedzialność za wyniki kategorii (sprzedaż, marża, rotacja zapasu) oraz identyfikowanie nowych możliwości wzrostu 
•    Zarządzanie relacjami z dostawcami, kontraktami oraz procesem zakupowym, w tym rozwój nowych źródeł dostaw 
•    Planowanie i realizacja działań promocyjnych zgodnie z kalendarzem handlowym oraz specyfiką sprzedaży
•    Monitorowanie jakości produktów oraz rozwój i optymalizacja oferty marek własnych 
•    Analiza danych sprzedażowych, trendów rynkowych i działań konkurencji 
•    Wdrażanie działań z zakresu zrównoważonego rozwoju (zgodnie z polityką BSCI) w obszarze produktów i dostawców 
•    Zapewnienie zgodności z przepisami krajowymi i międzynarodowymi, w tym w zakresie importu bezpośredniego spoza UE 

Nasze wymagania:

•    Minimum 5 lat doświadczenia w handlu w branży FMCG/Retail
•    Mile widziane doświadczenie w kategoriach Alkohole, Napoje, Detergenty, Kosmetyki, Artykuły Spożywcze 
•    Bardzo dobra znajomość rynku detalicznego w Polsce •    Doświadczenie w zarządzaniu kategorią oraz rozwijaniu marek własnych 
•    Silne umiejętności negocjacyjne i analityczne 
•    Umiejętność planowania zakupów oraz reagowania na dynamiczne zmiany rynkowe 
•    Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) 
•    Zaawansowana znajomość MS Office, w szczególności Excel 
•    Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów 
•    Myślenie strategiczne, elastyczność i otwartość na zmiany 
•    Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej 
•    Prawo jazdy kat. B 

Oferujemy:

•    Kartę Pracownika dla Ciebie i bliskiej osoby z rabatem na zakupy w Netto 
•    Prywatną opiekę medyczną (Medicover Zdrowie) 
•    Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego PZU •    Program sportowy MultiSport 
•    Narzędzia niezbędne do pracy, w tym samochód służbowy 
•    Nagrody jubileuszowe oraz programy pracownicze (np. „Poleć znajomego”) 
•    Świąteczne doładowania kart Pluxee 
•    Dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i dzieci 
•    Parking 
•    Pracę hybrydową w modelu 3+2 (po okresie próbnym) 

Więcej o dziale, benefitach i kulturze organizacyjnej znajdziesz na stronie kariery Netto.