Inspektor/-ka ds. BHP (k/m/x)

Inspektor/-ka ds. BHP

Miejsce pracy: Szczecin

Zakres obowiązków:

• Realizacja zadań wynikających z Rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

• Organizacja i koordynacja szkoleń pracowników w zakresie BHP oraz ochrony przeciwpożarowej.

• Koordynowanie procesu postępowania powypadkowego (wypadki przy pracy, w drodze do/z pracy, wypadki Zleceniobiorców), w tym sporządzanie wymaganej sprawozdawczości do GUS.

• Prowadzenie rejestrów: chorób zawodowych, wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych, szkoleń z zakresu BHP i ppoż.

• Sporządzanie dokumentacji dotyczącej chorób zawodowych oraz prowadzenie związanej z nimi sprawozdawczości.

• Reprezentowanie Spółki podczas kontroli instytucji zewnętrznych w zakresie BHP.

• Opracowywanie, aktualizacja i opiniowanie dokumentacji BHP (instrukcje, procedury, regulaminy, zarządzenia).

• Tworzenie i monitorowanie budżetu w obszarze BHP, bieżąca kontrola kosztów.

• Wprowadzanie danych BHP do systemu kadrowo-płacowego.

• Archiwizacja i digitalizacja dokumentacji BHP.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie (technik BHP) oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie w służbie BHP lub wykształcenie wyższe o specjalności BHP / studia podyplomowe w tym zakresie.

• Mile widziane dodatkowe uprawnienia z zakresu ochrony przeciwpożarowej.

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.

• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, logiczne i strategiczne myślenie.

• Umiejętność szybkiej adaptacji do zmieniających się warunków.

Oferujemy:

• Karta Pracownika dla Ciebie i bliskiej Ci osoby upoważniająca do rabatu na zakupy w Netto

• Darmowy pakiet opieki medycznej Medicover Zdrowie

• Możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU

• Możliwość przystąpienia do programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport

• Nagrody jubileuszowe

• Świąteczne doładowania kart Pluxee

• Programy pracownicze z nagrodami (m.in. „Poleć znajomego”)

• Darmowy dostęp do aplikacji językowej eTutor

• Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci

• Parking

• Praca hybrydowa w systemie 3+2 (po 3-miesięcznym okresie próbnym)

Więcej na temat działu, benefitów i kultury organizacyjnej znajdziesz na: www.kariera.netto.pl