Koordynator/-ka ds. Otwarć i Remontów

Koordynator/-ka ds. Otwarć i Remontów

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie pełnej dostępności towarów na pierwszy dzień otwarcia nowego lub zmodernizowanego sklepu.

• Koordynowanie wszystkich działań i zamówień z interesariuszami zgodnie z planem otwarć i remontów.

• Codzienna praca z danymi oraz bieżące zarządzanie KPI dla sklepów remontowanych i otwieranych.

• Przygotowywanie zamówień uzupełniających zapasy w sklepach zgodnie z planogramami i działaniami handlowymi.

• Udział w wewnętrznych spotkaniach projektowych i bieżąca komunikacja w ramach obszaru Supply Chain.

• Modyfikacja i optymalizacja planów działań remontowych i otwarć – z naciskiem na efektywność i koszty.

• Tworzenie i aktualizacja SOP-ów (Standard Operating Procedures) dla nowych procesów i zadań.

• Opracowywanie raportów dostępności i realizacji dla nowych i remontowanych sklepów.

• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących dostępności towarów w nowych i modernizowanych sklepach.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 2 lata jako koordynator łańcucha dostaw lub kierownik okręgu/kierownik sklepu.

• Doświadczenie w obszarze handlu detalicznego, logistyki lub łańcucha dostaw.

• Bardzo dobra znajomość systemów SAP, Excel oraz ogólna biegłość w narzędziach IT.

• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi operacyjnymi.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

• Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i skutecznego koordynowania wielu zadań jednocześnie.

• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy: 

• Kartę Pracownika dla Ciebie i bliskiej Ci osoby, upoważniającą do rabatu na zakupy w Netto

• Darmowy pakiet opieki medycznej Medicover Zdrowie

• Możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU

• Możliwość przystąpienia do programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport

• Nagrody jubileuszowe

• Świąteczne doładowania kart Pluxee

• Programy pracownicze z nagrodami (m.in. „Poleć znajomego”)

• Darmowy dostęp do aplikacji językowej eTutor

• Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci

• Parking

• Pracę hybrydową w systemie 3+2 (po 3-miesięcznym okresie próbnym)

Więcej na temat działu, benefitów i kultury organizacyjnej znajdziesz na: www.kariera.netto.pl. 

Aplikuj już dziś i dołącz do naszego zespołu!