Jesteśmy firmą z ponad 60-letnią tradycją, która produkuje wyroby do systemów instalacyjnych dla branży budowlanej.
Naszą markę wyróżnia wysoka jakość produkowanych wyrobów, największe na rynku wsparcie techniczne oraz dbałość o wysoką jakość obsługi Klienta. Dynamiczne plany rozwoju i ekspansji firmy stanowią szansę dla osób, które pragną dołączyć do grona profesjonalistów i pasjonatów branży.
⭐Więcej na niczuk.pl ⭐
Miejsce pracy: Warszawa
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- aktywne pozyskiwanie zagranicznych partnerów handlowych, utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z kontrahentami
- realizacja planów sprzedażowych
- prowadzenie negocjacji handlowych
- monitorowanie rynku i analiza potrzeb klienta
- wsparcie bieżącej obsługi transakcji
- budowanie i promowanie wizerunku firmy oraz rozpoznawalności marki na rynkach zagranicznych poprzez udział w spotkaniach z klientami, uczestnictwo w targach, współtworzenie materiałów informacyjnych
- sporządzanie raportów na potrzeby działu oraz Zarządu
OCZEKIWANIA
- doświadczenie w dziale handlowym - mile widziane
- znajomość języka angielskiego
- dodatkowym atutem będzie znajomość dodatkowego języka
- predyspozycje sprzedażowe i zdolności negocjacyjne
- komunikatywność i kultura osobista
- dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
- umiejętność swobodnej pracy na arkuszach kalkulacyjnych
OFERUJEMY
- stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w swojej branży, nastawionej na dynamiczny rozwój
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- transparentne warunki wynagrodzenia
- zaplanowany system wdrożenia nowego pracownika
- możliwość szkoleń i rozwoju kompetencji
- atrakcyjny pakiet socjalny i dofinansowanie: pakietu medycznego Luxmed, urlopu, karty benefit, wyprawek szkolnych, biletów do filharmonii i teatru
- komfortowe warunki pracy
Proces rekrutacji:
-
ANALIZA ZGŁOSZEŃ - Nasz Dział Rekrutacji zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym.
-
WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA - Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań.
-
SPOTKANIE REKRUTACYJNE - ( stacjonarne lub online) Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. Zwykle nasze rekrutacje przeprowadzamy w dwóch etapach, przy bardziej wymagających stanowiskach może pojawić się ich więcej.
-
WITAMY W ZESPOLE THALE! 🙌 Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy, poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.