Junior SEO Specialist

Nazwa stanowiska: Junior SEO Specialist

Umowa: B2B

Wynagrodzenie: 5 - 6k netto + VAT 

Poszukujemy specjalisty SEO, który nie boi się wyzwań i eksperymentowania z nowymi technologiami, ma praktyczne umiejętności związane z narzędziami SEO, AI oraz CMS-ami, a do tego potrafi tworzyć skuteczne strategie i audyty dla różnych rynków.

🤔 Kim jesteśmy?

NON Agency to zespół ekspertów SEM, developerów, analityków danych, strategów, doradców biznesowych i twórców treści. Tym, co nas łączy, są wspólne wartości: uczciwość, realizm i ambicja. Pomagamy małym i średnim firmom w skalowaniu oraz rozwoju międzynarodowym za pomocą wyszukiwarek internetowych, modeli językowych i sztucznej inteligencji. (Wiemy, że teraz każdy mówi, że używa AI, ale u nas to naprawdę działa — zobaczysz!)

💻 Wymagania:

• Co najmniej pół roku w SEO / agencji wewnętrznej - szukamy osób, których nauczymy naszych procesów i które będą się szkolić w SEO pod naszym okiem.
• Wysoki poziom języka angielskiego (co najmniej B2).
• Umiejętności techniczne:
• Znajomość narzędzi SEO takich jak Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Sitebulb, Google Search Console, Google Analytics, Google Tag Manager.
• Znajomość przynajmniej jednego CMS: WordPress / PrestaShop / Shopify / Shoper / IdoSell.
• Praktyczna znajomość AI/LLM: OpenAI, Anthropic, Mistral, Google lub innych.
• Znajomość PHP lub innego języka programowania.
• Umiejętności miękkie:
• Umiejętności komunikacyjne (niezbędne)
• Skuteczność & orientacja na cel. 
• Myślenie analityczne i nieszablonowe.

⚒️ Zadania: 

• Przygotowanie skutecznej strategii SEO dla różnych języków, w tym kompletnego audytu SEO, analizy słów kluczowych, analizy profilu linkowego, planu treści, planu rozwoju witryny;
• Optymalizacja stron internetowych w różnych językach;
• Współpraca ze specjalistami ds. Content Marketingu i Outreachu;
• Raportowanie działań i wyników poprzez podsumowania, analizy lub prezentacje - wewnętrznie i dla klienta.

📩 Oferujemy:

• Praca w 100% zdalna.
• 20 dni płatnych dni wolnych od świadczenia usługi.
• Core hours: 7 - 18:00 - Ty wybierasz, w jakich godzinach pracujesz.
• Praca w małej firmie, z płaską strukturą organizacyjną i zespołem światowej klasy specjalistów, którzy interesują się nowymi technologiami takimi jak sztuczna inteligencja — korzystaliśmy z GPT 2.0, zanim stało się to modne!
• Możliwości wzrostu i rozwoju — twoje chęci do nauki przekujemy w wiedzę oraz wzrost. 

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

1. Wysyłasz do nas swoją CV. 
2. Spotkanie z rekruterką — sprawdzamy, czy to będzie match dla Ciebie i dla nas :) 
3. Zadanie rekrutacyjne — wybrani kandydaci otrzymają zadanie rekrutacyjne do wypełnienia w określonym czasie. 
4. Rozmowa z managerem oraz podjęcie decyzji o zatrudnieniu.