Prawnik/Młodszy Prawnik (In-house) – branża deweloperska

🚀 Dlaczego rekrutujemy?

W związku z dynamicznym rozwojem naszej spółki, uruchamianiem nowych projektów mieszkaniowych oraz rosnącą liczbą bieżących operacji, nasz dotychczasowy, dwuosobowy dział prawny potrzebuje strukturalnego wzmocnienia. Nie szukamy zastępstwa – tworzymy nowe, trzecie stanowisko w zespole, aby optymalnie rozłożyć codzienne zadania i zapewnić płynność obsługi prawnej we wszystkich obszarach działalności firmy.

👥 Do kogo skierowana jest oferta?

Ta rekrutacja to bezpośredni efekt wzrostu skali naszego biznesu. Oferta jest skierowana do osób na początku drogi zawodowej lub z kilkuletnim stażem (w tym do aplikantów adwokackich/radcowskich), które chcą rozwijać się w strukturach wewnętrznych dewelopera pod okiem doświadczonych praktyków. Zapewniamy pełne wdrożenie, partnerską atmosferę oraz wsparcie merytoryczne na każdym etapie.

📋 Struktura i zakres obowiązków

Charakter pracy na tym stanowisku łączy bieżącą wewnętrzną obsługę prawną spółki Deweloperskiej, w której nie zabraknie bardziej zaawansowanych projektów prawnych:

• Bieżąca obsługa operacyjna (ok. 60% czasu pracy):

  • Reagowanie na bieżące zapytania i zgłoszenia napływające z poszczególnych działów spółki;

  • Sporządzanie i opiniowanie umów, porozumień, regulaminów i innych dokumentów związanych z procesem inwestycyjnym;

  • Wsparcie działów wewnętrznych w rozwiązywaniu codziennych problemów formalno-prawnych;

  • Praca z wykorzystaniem wzorów umów, wprowadzanie zmian w umowach i przygotowywanie dokumentów, w tym monitorowanie i reagowanie na zmiany przepisów prawnych;

• Zadania o wyższym stopniu złożoności (ok. 40% czasu pracy):

  • Udział w obsłudze korporacyjnej spółek z grupy kapitałowej;

  • Opiniowanie oraz negocjowanie umów związanych z obrotem nieruchomościami, w tym przygotowywanych przez kancelarie notarialne;

  • Kompleksowa obsługa roszczeń konsumenckich oraz sporów z wykonawcami (w tym reprezentowanie spółki przed sądami i organami administracji);

  • Wsparcie przy analizie stanu prawnego nieruchomości oraz procesach due diligence;

🎯 Nasze wymagania

• Status aplikanta (preferowane od II roku aplikacji) lub uprawnienia zawodowe radcy prawnego/adwokata.

• Pierwsze doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu postępowań sądowych oraz administracyjnych.

• Dobry poziom znajomości prawa cywilnego, handlowego oraz administracyjnego.

• Wysoko rozwinięta umiejętność organizacji pracy własnej, terminowość oraz zdolność do efektywnego działania w środowisku wielozadaniowym.

• Samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań prawnych oraz nastawienie na ścisłą współpracę z biznesem.

🔎 Mile widziane:

• Minimum 1–2 lata doświadczenia w obsłudze prawnej podmiotów z branży deweloperskiej lub budowlanej (jako prawnik wewnętrzny lub w ramach kancelarii).

• Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz ustawy deweloperskiej;

• Doświadczenie w zakresie postępowań administracyjnych w toku procesu inwestycyjnego;

💎 Co oferujemy

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i stałej nauki od starszych stażem prawników w zespole, a także wyspecjalizowania się w obsłudze prawnej branży nieruchomościowej.

• Pracę w Dziale Prawnym, w którym prawnicy nie są tzw. „forward managerami” nadzorującymi tylko pracę zewnętrznych doradców.

• Pracę w rozwijającej się organizacji o stabilnej pozycji rynkowej (wyróżnionej w rankingu Forbes – 30 największych Deweloperów i rankingu Builder) na podstawie umowy B2B.

• Dofinansowanie do zajęć sportowych;

• Opieka medyczna;