Specjalista_tka ds. Płac i Kadr

#JesteśmyOBI czyli międzynarodową firmą o 50-letniej tradycji w branży DIY.

W Europie zarządzamy łącznie 660 marketami, w tym w Polsce jest ich 60, zlokalizowanych w 41 miastach. Jako lider rynku artykułów budowlanych, swój sukces zawdzięczamy przede wszystkim ludziom tworzącym OBI. To dzięki nim możemy pochwalić się stałym rozwojem firmy, zorientowanym na potrzeby Klientów, w zakresie asortymentu i usług dla domu i ogrodu. W naszych marketach pomagamy Klientom w realizacji marzeń o zaprojektowaniu, wybudowaniu i urządzeniu wymarzonego miejsca. Od projektu i listy zakupów, po dekoracyjne dodatki. Wspieramy tworzenie domów, wyposażenie mieszkań, aranżację ogrodów i balkonów, pamiętając jednocześnie, że dom to nie tylko cztery ściany, ale również rodzina, bezpieczeństwo i wygoda.

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 450 osób;
• Sporządzanie list płac;
• Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich);
• Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrznych jednostek organizacyjnych i instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, Urząd Pracy, komornik, itp.);
• Nadzór oraz sporządzanie dokumentów kadrowych dla Pracowników w związku z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• Nadzór nad prawidłowością rozliczania czasu pracy.

Nasze wymagania:

• Minimum dwa lata doświadczenia w dziale personalnym (kadry/płace);
• Znajomość prawa pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń;
• Znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych;
• Znajomość przepisów dot. podatków od osób fizycznych;
• Dokładność, obowiązkowość;
• Umiejętność pracy w warunkach presji czasu;
• Zdolności analityczne i dobra znajomość MS Excel.
• Mile widziana znajomość systemu Xpertis.

To oferujemy:

• Umowę o pracę;
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do Kafeterii Mybenefit z doładowanymi środkami, które można wykorzystać na zakup karty Multisport, bony żywieniowe itp., kursy j. angielskiego
• Szkolenia rozwojowe;
• Dynamiczne środowisko pracy;
• Przyjazną atmosferę pracy, życzliwość i wsparcie.